同信通信股份有限公司面试经验

简单的自我介绍，以前的项目经验。

校园招聘，面试的时候由于堵车去晚了，他们已经开始面试，问人力可不可以投简历，人力说可以，带我上楼，然后就让我在那等，有3个面试官分别面试不同岗位，我面试管理岗，等了一个多小时，到我面试了，面试管理岗的人力说先让面技术岗的来吧，待会再来，接着等，到我了。 自我介绍，然后什么都没有问，来了一句我们公司是不会要迟到的人的，说我们都能准时，凭什么你不能，我就懵了，一个资历挺老的员工了，你不想要迟到的当时为什么不说，给我机会面试，我以为只是看能力，让我坐那里等快两点小时告诉我，我不要你就是因为你迟到，没有别的理由，校园和社会实践经历都很丰富很好，我一早就不会给你过的，让你面试就是戏耍你以此得到心理满足，我不知道这样一个资深人力资源在公司是如何升上去的，人品如此，她招的人也不会优秀，公司怎样凭一个人力身上就可以看得一清二楚。

先是HR让做一个简单的自我介绍，然后根据你的简历问问题。要求专业非常对口，所以问了一些通信方面的知识。还会问一些兴趣爱好等等，面试很简单。

面试一共两轮，初试主要是人事和技术经理进行的，答了一份java基础题，然后面试的时候问问你之前的项目经验，工作经历； 复试一般是公司副总，主要是问一些工作经历，大致问一下项目，而且说话不会因为你小而高高在上的感觉，说话一直用敬称，我说我有平面设计的作品，副总也很给面子的看了而且副总真的很有人格魅力的，无论通过不通过，我觉得见识一下这么有魅力的人也是很好的，这就是职场人的目标。

基本上就问一下有没有工作经验，然后问一些工作上的内容，主要是让他知道你有没有做过这一行，面试时间非常短。

面试通过。群面，2轮。