贵阳广州宏达工程顾问集团有限公司面试经验

人资面试比较容易，总监面试会有难度

总共3个多小时，笔试1.5小时（行测+专业知识+申论），面试十分钟（自我介绍+常规问题），体验感很差，纯纯kpi小助手🙂

两轮面试。第一天跟主管面试完，想着有戏。然后通知另外一天再面试，是跟hr面试，最后可能薪资方面不符合他们要求吧，就没结果了

公司整层都是，好宽敞一来到就要填信息表，还要做题。题目比较专业HR人很好，知道我经验不足，还加微信，以后有机会再通知合作。感觉很不错。

问的前端是js，严重怀疑老旧项目，消防项目，我感觉没必要去面试，没有八股，跟楼下那个哥们一样拿着简历问，面试官感觉自带搞笑气场，刷面试经验的推荐去，51job批投的

是hr面试的，一大早10点就到贵司了。等hr等到了11点才缓缓来迟。然后hr随便非常敷衍的问了几句，就被打发走了感觉hr很不专业，也没有尊重面试者。事后也不给答复。我自己去追问，在我的求职过程中不管面试有没有通过，我都需要对方一个答复。对方自己也说等通知。等不到我就自己去问一下。一问，hr就说这个岗位领导说要招聘男的才方便！我真的笑了！你喊别人去面试的时候不看简历吗，性别写了女。你要招男的就不要随便喊别人去给你hr冲kpi～我可以接受我能力达不到你们贵司的要求。或者说觉得我经验不够也行，没想到竟然找了个“领导说该岗位需要男的”的借口～ 贵司活生生的玩性别歧视吗？？