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匿名用户
面试了职位:实施工程师-外聘员工 - 广州
确定通过
广州宏达个人面试经历
就问了几个问题 很简单 没什么太大的难度 首先是电话通知算是1面 后面公司面试是部门领导面试的问的现场情况基本没压力
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程监理 - 广州
感觉靠谱
面试很轻松,没啥压力,主要问问经验、待遇方面的问题
初试和复试,第一轮主要谈你的工作经验和一些项目管理类的。第二轮谈工资,待遇在监理行业较高水。五险有,就是没有金,别的管吃住,面试内容比较简单,确认上班后可以报销车费等,就是报销下来的太慢。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:房间工艺,规范。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:咨询经理 - 广州
感觉靠谱
普普通通的面试,没有太为难人的地方
面试先由人事来谈谈你的情况,然后那边觉得你适合哪个部门的工作会找部门领导下来和你谈,聊聊学的专业,工作经验等等,觉得合适的话然后人事就会和你谈薪酬,总体来说面试难度不大,也没有什么硬性的要求
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你了解工程咨询吗?知道工程咨询师做些什么东西?
2 年前 发布
1570
面试了职位:项目经理/主管 - 广州
确定通过
项目经理/主管面试不好,共3轮面试
去面试前因为在工作上和部门领导都认识,先跟部门主管聊过了,就聊的很通畅,因为技术方面的人是很懂你的需求和情况的,可能聊两句就很明白了。面试的时候还是要真实的说明自己的情况和离职原因。大家都是社会人不要搞那些有的没的。但是他们的人事真的作妖,一般跟人事聊都是聊人力方面包括薪资福利待遇这些,结果他们人事说的和部门主管说的根本不一样。后来部门主管又专门打电话过来说可能有误会,还是很欢迎加入的。人事确实拉胯,建议如果要面试还是要和自己的部门主管商议相关细节。
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程造价 - 广州
感觉靠谱
面试过程、内容以及心得
面试的过程挺轻松的,主要问一下专业相关的知识,还有就是聊聊自己之前的工作经历,说说自己对这个职位的一个看法。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 广州
感觉靠谱
HR电话沟通,显示部
HR电话沟通,显示部门主管线上面试,后来HR聊一些具体情况;面试过程问一些工作经验相关,未来发展计划等。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
用户496231
面试了职位:其他咨询顾问 - 广州
确定通过
【咨询顾问】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
未通过
需要看学历证书及样貌
2 年前 发布
看准48290
面试了职位:网络工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:网络工程师。感觉一般吧,整体难度不算高,基本能通过。
2022-09-21 发布
尼古丁的味道
面试了职位:移动web前端 - 广州
未通过
移动web前端面试不好,共1轮面试
2022-08-08 发布
公司对比
广州宏达工程顾问集团有限公司

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未通过
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yinyin
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2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-04-25 发布
匿名用户
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未通过
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简单记录下面试过程一来先画饼给你甜头当头一棒给予肯定你可以直接来
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6轮面试:视频面试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试、填信息表、现场做题
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4轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
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