杭州金达科技发展有限公司面试经验

由于去年属于应届生，一开始对于硬件开发市场工资不是特别的了解，感觉被坑了。下面说出我的故事来。    6月份的某一天接到金达公司副总（硬件开发总技术）电话，电话中询问了一些学校期间参加的比赛（简历中已有说明在校期间参加省级电子竞赛）比赛中有哪些硬件电路，如何实现数据采集，采集中如何显示，整个系统的流程，一些硬件基础的理论知识，比如二极管的死区压降钳位，三极管的一些作用，导通电压。了解完基础后，约了时间面试。  电话面试是对双方都有了一定的了解，先电话面试我觉得比HR一联系你就告诉你来公司面试好。节省双方的时间，不做无用功。   面试当天：我是周一早上8.30面试，面试地点会议室，面试人员两名，HR+之前的副总。  面试时的一些主要问题：开头自我介绍，之后直接切入主图，主要还是询问了STC单片机的工作机制，总线，I/O管脚最大电流，都是一些书面最基础的理论知识。考验的还是对于理论知识是否扎实。因为之前电话联系过，对于面试前突击了这些知识，所以面试回答的还是可以的。虽然有些回答不出，回答不出的也如实说我不知道或者我没接触过不了解，回答不出千万别糊弄。   对于薪资的要求：面的差不多了HR说了下公司的福利，问了期待的工资，之前对于工资不是特别的了解所以感觉自己被坑了。有一年工作经验的基本6000+；各位想跳槽的，可以考虑下。  最后说下，我们公司是做时统设备的，面向军工，平时还是比较空闲的。（量毕竟是摆那里）