南京中科软面试经验

问的比较杂，是南京的中科软项目组，初试复试都是问的技术问题，问的东西多但是问的不深，所以好好看些基础题目就够了。

上来先来一套试卷，题量不多，但是主要是考思维逻辑，感觉还是蛮有意思的，后面就是简单的SQL，基本上只用到连接查询和having的用法，随后就是问一些基础了设计模式，常规算法，虽然我没写，不是不写，是怕写写错，其实算法还是知道点的，其他的题目忘了，总体来说，面试相对容易，可能和公司性质有关，比较看重业务和交流能力，话说，程序员不交流闭门造车也没什么用，总之进去还是抱着学习的态度，面试的时候面试官很和蔼，说了说项目经验，额，然后谈了待遇，反正离家近，加不加班的没问，程序员哪有不加班的（功能上线啥的）。

先是笔试，笔试没什么难度，sql语句有点难度，有多表关联查询，数据结构，oracle中如何把时间类型转换成数据类型，动态代理，bean对象的注入方式，controller层的返回类型，以及一些基本的问题。 总体还算简单，主要自己把握住，怪可惜的。还有oracle方面和前端方面问的比较多，一般不会问太多项目中的东西，都是基础的，多准备准备应该能过。

先笔试，笔试好了之后面试，两个人面，自我介绍啥的，再简单的问些技术方面的问题，之后在聊聊平时的一些东西。

这一路面试下来，还是收获了不少，也有不少体会，首先，你对自己要有一个比较明确的定位，这样才能在面试时从容不迫；其次，你需要对自己充满信心，这在二面时是最重要的，那么多人一起，如何让自己脱颖而出，又不太张扬，这需要在自信的前提下，还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质，整体表现，对技术水平要求并不太高。所以，大家只要做到以上几点，我想应该都能够坚持到最后的。

没怎么问，看了看面试题，然后很随意的问了下，问道多少钱，我说6000，他马上变脸了，好像他就是老板似的，说最多4800。