北京华润万家面试经验

品质负责人应该是广东人或者香港人，由于有2年没做品质了，刚开始问了一个比较细节的测试标准，没答出来，他就说不太匹配；我感觉也不太好相处，果断结束。

简单记录下面试过程人事不断打断话题问一些有的没得的东西过了问哈结果还不耐烦

还行

1 面试过程很愉快 2 人事也很礼貌 不过回复时间有点长3 岗位匹配度很高而且也很有意愿走向但是公司认为不适合 就不适合了4所以也不知道该公司需要请什么人了

公司整体不错，但岗位与个人履历不是很适配

环节：一面：电话面试。主要是HR咨询一下个人相关信息，有英语面的过程，比较轻松二面：直属领导面+语言测试（我报的岗位有小语种能力要求）三面：高层面（我未进入三面，但知道有这个环节）主要内容：二面主要针对个人过往经历进行阐述和回答问题，语言测试时也是关于工作内容的一些问题。因为我没有相关经验，面试官只问了我对该行业、主要市场的一些了解，没有特别专业的问题考核。总结：面试整体氛围OK，问题也不算犀利。但最终因为没有经验被其他candidate取代。不过没关系，刚好当作上了一课，对这个新岗位有了大概的了解，也方便后续面其他公司类似的岗位。