完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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郑州市中原区西流湖街道址刘村
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
主要询问了之前工作经历,和身边做产品的资源,并让结合现有产品提出新品升级意见。他们研发团队在农大实验室,部分研发人员也在办公室工作,氛围还不错。
首先是校招得到面试资格,公司安排时间统一到公司进行第二轮面试(由三位经理组成),问题也比较贴近现实,第三轮面试由总经理进行,基本到这里都没啥问题了,只要别太蔫了吧唧的就行,要有朝气有自信,老板们都喜欢有自信的员工。
面试的管培生,天伦燃气是宁缺毋滥,要求比较严格,即使空着岗位也不会为了完成指标而招聘,来我们学校时人比较少就一对一面了,大概十分钟左右有长有短,问了些校园经历,家庭情况和成绩排名等,对象在北京没有北京的岗位,所以不到十分钟就出来了。后期还会有公司领导的终面。
面试电气工程师 面了两次,问是否双休是否需要夜班,HR和车间负责人说法不一致含、糊不清。第一次专业面试是一个负责生产的人来面就问了一句伺服如何正反转。第二次面试还是负责生产的面试看了下简历说了句回去等通知。。。人走后HR联系问人呢?。。。第一次遇到这么不专业的HR、面试官给人感觉像个小作坊。
就是顺着面试官的意思去说,不要反驳,很容易的面试,只需顺着面试官的意思说就行了,不要说过分的待遇和工资,把自己说的优秀些。
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