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匿名用户
咨询/调研的面试
2017年参加的面试，没有好好准备，结果没有过（默拒）。招聘的职位是Korean speaking，当时参考了面经，和实际面试的重合度很高。能感觉到公司想招的consultant和其他咨询公司风格一致（有无research和实习/工作经验，外语水平），如果想进入咨询业的话，建议好好准备，从更好的咨询公司开始，不建议单独应聘这一家。
1. 电话通知。
2. 上午到达公司后，在很窄小的会谈室里，按照要求，写一篇作文（韩语），和网上搜到的一致。如果准备的话，没什么难度，如果现场写的话，稍微有点难。
3. 面试官是中国人（一对一），先是针对简历和个人情况，英文+中文，面试官想要通过简历里的内容考察面试者做research的经验和过程。
4. 与韩国同事聊天（一对一），问了个人经历，也问了对产业的看法，也许想判断面试者的分析能力。公司招聘流程问题很大，先不管默拒（是否进入下一轮），没有给出明确的流程上的通知（有几轮、如何进行）。我在几年后收到了e-mail的招聘通知，是Japanese speaking的职位，和我Korean speaking完全没有关系，虽然公司可能把Korean和Japanese speaking一起保管档案，但几年后发不相关的招聘信息，令人匪夷所思。
当时两位面试官都不太会引导，总体上亲切，但是中国面试官没有考虑在外地的面试者的情况，韩国面试官问了对造船业的看法（可能和他正在做的项目有关），但是得知面试者对造船业不太熟悉的情况下，没有巧妙地导入其他问题（比如制造业或面试者关心的行业）。
另外，如果HR在简历筛选上更认真一些，简历上不符合公司预期的，就没必要再让人跑一趟、互相浪费时间和精力。当时看评论说这家公司的薪资并不高，但是对面试者的学历、语言、研究/工作经验等的要求却较高，感觉应届生没有优势，不建议应聘。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
证券分析师的面试
做了下research 发现进去的小伙伴学历都还不错，有国外实习经验。应该是有certain type的偏向，估计因为工作上英文用的多。目前是过了笔试还没到后期，所以我来谈一下一面和笔试。其实一面HR面就是自我介绍，后期会切换成英语模式。然后问一些DCF的问题，也会问DCF一般用在哪里，当时我是没答出来，尴尬了。HR面的技术部分我答的都很烂，没准备。但是面完还是给了笔试，也许是因为英文过关，还是要谢谢HR。
实话说，笔试挺难的，没做过英文excel case的小伙伴可能要谨慎申请。时间较紧，要写一篇小作文。有个question。总而言之，英文好的去看金融知识去， 金融知识好的学英文和excel去。三者缺一不可。如果有谁能给我点建议这公司怎么样，非常欢迎。我还在犹豫。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
两年前
2
10
匿名用户
证券分析师的面试
一共四轮面试真是天长地久，HR人不错，日常问题，会测英文，让介绍研究思路 modeling期望之类的，难度不大，把公司情况说的挺清楚。笔试难度大，公式都忘得差不多了。
二轮和经理面，聊了很多valuation model, ratio，聊得特别细，转公式心脏病转出来，脑子空白几秒钟，还有为什么选易唯思之类的，要求英文好，research强。听起来环境挺锻炼人的。LinkedIn 搜了下，有些背景还不错，牛没白吹。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
两年前
1
16
匿名用户
分析师的面试
做完笔试等通知，HR很nice，会问基本信息实习经历期望等的问题，还有一部分技术面像是financial model，后面还会测英文，一下子转的有点懵，后面hr介绍岗位信息很详细。笔试偏难，3h根本做不完，一些ratio一言难尽。了解下来给投行做研究的，客户和团队不错，听起来挺专业的，不过薪资一般，落户是个问题，待更。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
1
12
匿名用户
卖方分析师的面试
EVS在上海马戏城附近，去面了个equity research assistant的职位。
听介绍这个职位是和国际大投行的分析师们一起合作，类似于外包。
部门经理人不错，问了CFA准备情况，分析上市公司的框架，ROIC的解释和能接受的工作强度。
本来我以为equity research工资不会很低的，结果HR发offer告诉我时还是被吓了一跳。
总结，面试有专业问题，但对于金融系学生不难。工作强度大，薪资不高。
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听介绍这个职位是和国际大投行的分析师们一起合作，类似于外包。
部门经理人不错，问了CFA准备情况，分析上市公司的框架，ROIC的解释和能接受的工作强度。
本来我以为equity research工资不会很低的，结果HR发offer告诉我时还是被吓了一跳。
总结，面试有专业问题，但对于金融系学生不难。工作强度大，薪资不高。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
business analyst的面试
对全钢子午胎国内行业趋势的分析。
HR会先发部门笔试，部门经理审核通过后才会电话约访面试。一般会有3-4轮，第一轮HR， 第二轮部门Manager, 第三轮Group Manager, 第四轮（看情况而定）AVP （Assistant Vice President）面。笔试内容和平时工作内容差不多，主要考察对信息搜索的能力、行业知识的储备、还有自我挖掘信息和学习的能力。全英文工作环境，有东南亚国家同事，需要英语交流，工作语言和邮件也都是全英文的，但是和中国同事说中文没问题。
整体工作氛围和谐，没有勾心斗角的事情，可以学到咨询行业的知识，比较倾向招留学生，对英语要求比较高，能达到与带口音的客户（比如印度人）直接电话会议。
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HR会先发部门笔试，部门经理审核通过后才会电话约访面试。一般会有3-4轮，第一轮HR， 第二轮部门Manager, 第三轮Group Manager, 第四轮（看情况而定）AVP （Assistant Vice President）面。笔试内容和平时工作内容差不多，主要考察对信息搜索的能力、行业知识的储备、还有自我挖掘信息和学习的能力。全英文工作环境，有东南亚国家同事，需要英语交流，工作语言和邮件也都是全英文的，但是和中国同事说中文没问题。
整体工作氛围和谐，没有勾心斗角的事情，可以学到咨询行业的知识，比较倾向招留学生，对英语要求比较高，能达到与带口音的客户（比如印度人）直接电话会议。
面试官的问题：
问对全钢子午胎国内行业趋势的分析。
答有中国往国外出口的趋势等。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
SBA的面试
第一轮是HR面试，HR英语很好，一部分是完全用英文问答。
第二轮是和部门经理面试，部门经理问了我关于学校、专业和之前工作方面的内容。态度很好，感觉也很专业
第三轮是和一个中国的AVP面试，聊了一下公司的大体情况和未来发展。
三轮下来，总体感觉这家公司很规范，有完善的制度，然后员工大都比较年轻，有留学经历，所以整体工作氛围不错。
问了关于中国经济的发展
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第二轮是和部门经理面试，部门经理问了我关于学校、专业和之前工作方面的内容。态度很好，感觉也很专业
第三轮是和一个中国的AVP面试，聊了一下公司的大体情况和未来发展。
三轮下来，总体感觉这家公司很规范，有完善的制度，然后员工大都比较年轻，有留学经历，所以整体工作氛围不错。
问了关于中国经济的发展
面试官的问题：
问问了关于中国经济的发展
答说了发展速度放缓，正在供给侧改革等等
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
数据分析师的面试
首先是4个小时的笔试，日语翻译英语，英语翻译日语，然后是在excel里面根据财报数据做一些财务方面的题。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
证券分析师的面试
先做个笔试然后面一下经理，会问一些财务方面的问题但准备下就不难。
最后就是面直属的分析师，过了就可以onboard了。
最后就是面直属的分析师，过了就可以onboard了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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