妈妈网面试经验

这么说吧： 1.投递简历过后，7天后才回复，然后电话没有短信没有，直接发了个邮件让你添加hr微信预约面试，是翻看了邮箱才知道的。 2.加了微信之后，然后就预约了面试。 3.来到公司，先填写个应聘表，然后等待面试官面试，分为两部分。一部分是自我介绍，一部分是面试官问问题，自我介绍完了以后就一直在问问题，很少主动进行该公司的一些介绍啥的。接着草率地二面，这时候跟你讲一些公司的大致情况，但也没有个所以然。第三面，跟第一面形式一样。 4.总体下来感受很一般，第二天微信问了人事面试结果，也是不回复那种的，既然面试了面试者有权利知道的，也请互相尊重下。

面了一个多小时，真的一杯水都没有，太阳又晒，又一直都在说，超口渴！进去先让你拿表随便找地方填，然后先跟人事第一轮面试，一上来就问上一份相关工作的薪资及构成，直接忽略最近一份工作的薪资，让人不太舒服，然后就基本问问简历上的问题，主要问和AE相关的工作经历，没什么难度。大致匹配就直接让用人部门负责人来二面了，一个挺和善的女人，交谈很舒服，还是蛮愉快的。结束后人事又来说些薪资福利就在那压价，工资真的不高，六个月试用期前三个月还没有绩效奖金，想钱多的就别去了。

一般般难度

一开始就是部门主管面试，先自我介绍，然后谈离职原因，想从目前岗位里得到什么，都是很常规的聊天，没有问专业上很技术的问题，主要还是看对人的感觉，能力从作品上已经体现了，接下来就是人是否靠谱，整体面试时间很短，就一轮，没有hr面试，当时以为机会不大，因为没谈福利待遇那些，后来两天后接到hr来电，才具体谈的福利待遇，整体过程还是比较顺利的。

第一轮是直属领导面试。主要是针对简历上面的经历进行提问，还特意查看了我做的自媒体账号，还是比较简单的。第二轮是hr面试。应该是基本通过了，和hr谈薪资聊的比上级还久。总结：内容运营这个岗位还是比较基础的，刚毕业的大学生没有经验也可以做。