深圳中集专用车有限公司面试经验

很简单 他们很缺人 面试过程比较轻松 群体面试整体感觉很紧张 在群体面试中 一上来先问你是哪里人 然后自我介绍很多 最后还不给过

到厂门口问保安，派遣工作人事就带你到车间看看问你是否可以适应工作环境，要求工资多少？就可以OK了。

面试过程先是人才市场招聘，填写一些资料，然后过几天去公司，人事经理，科室主任一起介绍工作内容，然后了解个人情况，谈了待遇，然后就拍板

以往只要答应任何人任何事，都会给出个结果，但失约中集面试有以下原因： 1，此公司我个人认为一定是中资或中外合资，但招聘网站却是欧美 2，我打电话（网上查询的电话而非邀约我的电话）过去，询问此公司邀约我面试的人员，得到的信息是我不知道此人（我说明了我应聘职位与邀约人姓氏）。 3，看到网上有些面试时的 “ 高大上” ，我怕了，2001年毕业到现在，不管是英语还是计算机高深理论，忘的差不多了。 4，8月10日下午17：20多，我再次致电此公司 ，我讲不管认识这电脑部的负责人不认识，转告其我不来面试了，且告知了我的姓名。 但今天8月11 11：22一个尾号830的座机电话来询我来的情况，我说明了情况后，他说：让我有事询问招聘人员呀，干嘛相信网上那些，你......-------我不知道是失落还是庆幸，真不知道自己的心情了。 14：06分，可能是邀约我那位先生也打来电话询问我是否未来，两句话后结束！

去到之后，先让填一张关于个人信息的表格，之后依次是一份人格测试题，一份专业试题，一篇英语翻译。然后到人事部经理，聊了40到50分钟，主要关于以前工作的内容，对新工作的认识和看法。又到部门领导，主要聊个人性格，之前工作的成绩，对生活工作的看法态度。最后是HR问一些待遇福利的要求，把公司的情况大概讲了下。

先是无领导讨论，然后面试官给一个话题，每个人用英文发表发表自己的看法（我们问的是出国读研好还是在国内读研好？），最后就是每个人单独面试，内容就是聊聊天，看看个人谈吐、就业意愿、期待薪酬、职业规划了