东北特钢面试经验

宣讲会结束投递简历的时候问过HR，非会计学或者财务管理专业，但是专业课内容包含会计相关课程的专业是否招录，HR说可以，就投了简历。 第一轮面试是群面，先是自我介绍然后提问某某人叫什么名字那样，感觉HR自己背着身也没怎么听。之后无领导小组讨论，明明投的是财务，让我们讨论怎么卖给三个客户一批苹果，真的是群魔乱舞抢话说，给他们打断了说要到钟了还要接着抢话表现自己。最后时间不够了，两个问题只讨论出第一个的答案，更可气的是所有人居然都通过了一面。 第二轮是一个一个面试，通知的时间和实际面试时间有一些差距，感觉没有安排好。面试的时候虽然对方表示我学历能力强挺优秀的，但是至少提了三次说她们只想招会计和财管的学生，最后就没回音了。

电话通知面试，人力＋微信好友对公司规模、业务范围、未来发展趋势做全面的介绍，也是展现公司实力来吸引人面试的方式。通知面试时间，乘坐交通方式。面试是很普遍的自我介绍，部门主管对以前工作经历的提问，相对轻松。一天后通知面试结果，发offer，安排入职。

先看简历，经过简历初筛后先进行了远程面试，主要提问了在校期间的比赛经历、项目经历、实习经历等，通过远程面试了解了初步意向后邀请到公司进行实地面试。实地面试主要是介绍岗位以及主要工作内容，通过提问判断你是否适合这个岗位，然后进行笔试，主要是制冷原理的笔试和逻辑思维的笔试。然后就是等待结果。

面试通过。面试官nice。工作挺好的，都在一线城市，就是单休，淡旺季上班，早上基本六七点就上班了，但是公司包住。这点很好。 公司的规模还行，我感觉可能工作比较辛苦，不过这些都不重要，总体而言比较顾虑的事节假日少和单休这个东西。 就很烦，看你自己注重的点是什么吧。

面试领导很好 全程氛围很放松 会根据简历提出一些问题 问了一下求职意向以及自己的职业规划和对这个行业的看法

1.面试分2轮，第一轮HR面试，主要问下基本情况，期望等等。 2.第二轮：经理&总监面试，会问以前的工作经历、未来规划、可能会有部分压力面试，毕竟是销售岗，我觉得压力面试属于正常情况。当时同时是等通知，过了几天HR就通知可以入职了。