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公司环境一般般(没有多少人没有专门的人事两轮面试 第一轮就是有个女的面试印象还不错还给了两张图片让自由发挥设计 文案要求什么也没说第二轮好像是经理面也没介绍自己 评价我的素养我没有反击 只是觉得他有点装 觉得我不符合你的要求干嘛让我去面试第二轮 一上来跟我讲什么美学 (说是要了解这个杭州的东西 美学这块才能上去 什么吧啦吧啦讲一堆 问我高中学的什么专业 你看看我的简历再说吧 反正一整个大无语 姿态摆的高高再说 说自己也是外行 也不懂设计 然后又在说自己比较看重美学这块 不知道面试者的美学怎么样 看了作品看不出来 做了图也看不出来 一问工资6千 和上面标注的差距很大 也没有什么福利 还想让你做美工还想让你做一些包装啥的 还说什么Ui设计 可以模仿别人家好的丝绸品牌物料却没有人家那么大格局和眼光 那个经理太装了 一个大男人 事咋那多不要去 不要去 不要去
😅插画外包想转文创行业 公司看完简历说很感兴趣让现场面试,到了以后先填了个pua调查表,后续是三个看起来像小组长的妹子面的。简历里没有文创行业经验,也和hr沟通过,然后面试的时候小组长又是挑剔没有文创产品经验,又是挑剔平面经验不多 我都懒得说话了 有被他们家hr刷简历恶心到 体验很差
首先会立即收到一个电话面试了解一些基本的情况,然后会通知面试。面试是主管和人事一起面,人事看着挺开心的,就是没有分清入职信息表和面试信息表(表里包含父母信息,父母职业啥的),你那个表是用来入职时候填的不是面试人员要填的。面试要填的信息背面有问答题,你认为自己的优缺点、你运营期间最有成就的一件事……主管看起来是一个比较严肃的人,字写的很好看,问了商品到货后新品期要怎么操作,如果和开发意见不同怎么办,新品发货要发多少公司有的站点需要自己调研新品数据。
其实当时自己确定了工作了,碍于hr的恳求想着就过去看看吧,只能说毕业工作了几年让我学会了涵养,面试30分钟,面试官接了5分钟电话,吹了15分钟牛,然后又挑挑我的毛病,眼高过顶的好像就在施舍工作给我一样,最后当他说薪资的那一刻我真的是耐着性子听他说完直接走了,真的不想说什么别的了。
面试官不专业,一面之后让等二面,说领导开会、然后又说出差,再说把简历发给老板,老板觉得不符合,面试之前想什么了?
要求试用期开8单,人事主管的问题很犀利。
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