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面试等最新动态
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匿名用户
Android的面试
面的Android，首先从boss上给的要求来说，要求比较模糊，大概能看出来的意思是招聘Android端领队，至少是一个客户端的领队，不过年限要求格外的低，三到五年，所以推断可能只是找普通业务开发员。一面技术，问了些常规的问题，比较简单。也是验证了我的猜测。
二面直接来了人事。人事来了说了一大堆，大致意思是你不够优秀，我们给Android的编制也不够，可以考虑入他们的外包。所以从结果来看，他们现在应该只接受外包人员了。这是一个坑，而且人事在我去面试之前没有透露过外包相关的信息。大家都知道，外包没人权。想去面试的同学们，慎重。建议提前问清楚，以免掉坑。我个人认为，这种做法是不厚道的，不负责任的。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
erp系统实施工程师的面试
和领导聊了一个小时，对项目也有一定了解，不过只是二面，工资不高，说是年底的项目奖金会比较多，大概有个4,5个月的工资的样子，不知道是不是真的，项目好像不多。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
前端工程师的面试
前台爱搭不理，面试的题一半关于css，一半关于js。还有一个题写了一大堆js库名，让你解释这是什么。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
销售的面试
三轮面试都是群面，先是人力专员群面，然后技术和IQ测试，演讲和小组面试，最后人力经理面试
主要问为什么来金和，为什么选销售等
主要问为什么来金和，为什么选销售等
面试官的问题：
问主要问为什么来金和，为什么选销售等
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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