纪梵希面试经验

一共是三轮面试，总体来说还是挺正规的。首先第一轮是和上海的人事的视频面试，然后是去店里和店长面对面的面试，最后一轮适合区域经理的面对面，面试相对来说比较难的，是最后一轮和区域经理的面试人相对来说比较强势，一些同时也问了我之后的一些职业规划为什么要来这个品牌工作？你觉得你之前的优势在哪里？ 整个流程差不多，大概45分钟，一共是有四个人一起面试，最后好像只有我通过了。一般来说，如果通过的话，隔天或者是第二天就会给到通知。总体来说，福利待遇还是蛮好的，但是双休的话，一般都不会连休年假，也是外企相对来说比较多的。作为销售的话，也是比较注重销售实力的，如果之前有一些老顾客，相对来说会容易一些，是一个很好的机会。

首先打电话通知去专柜面试，然后自我介绍，简单的问了一些问题，之后让回家等通知，哈哈。

第一，要求形象过关第二,耐心，细心，有汉子的内心，根据店销售情况决定工作内容。 很锻炼人，能学到很多。

1，内部推荐简历审核通过后人事HR视频面试大概过了两天接到店经理的电话，第二天到店铺面试，问四五个问题就说先试用三天双方考验，如果双方都感觉没问题就办理入职。目前还在等人事HR的到岗试工时间

递交简历后不久就收到了面试通知， 面试官问了英语能力和office软件操作经验等，谈了谈上班时间，然后第二天就收到了通过的通知。

这个是纪梵希旗下针对中国市场的副线，价位大概两三千，不算是奢侈品。因此对销售人员的学历没有特别高的要求。