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地上相册地产项目总监
面试了职位:质量管理/测试 - 深圳
感觉没戏
面试:质量管理/测试。面试体验平平,题目难度不大,结果应该是没过。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-05-29 发布
匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 深圳
确定通过
放好心态,没有那么难
首先进行笔试,通过专业与笔试成绩筛选出12人,分两组进行无领导小组面试。讨论题目是:面对不同身份,年龄,性别的人遇到危险,选出你认为做好的救援顺序,并说出自己的理由,HR通过你讨论的表现进行打分。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:选择一个你最愿意合作的组员和一个最不愿意合作的组员。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 深圳
确定通过
校招面试可谓是披荆斩棘,面上了觉得自己牛逼的不行。
一般大四校招面试大家也是知道的,首先是1.企业宣讲;  2. 初试(笔试),其实这个比较有学问的点是交卷时,HR让每人轮流上来交卷,其实是看人,我个人觉得笔试的内容其实不是很重要,毕竟招销售居多(看脸的世界);  3. 接着通过笔试的留下来进入二面,就是大家一起分成几组讨论一个问题,HR就在旁边观察你的言谈举止是否符合他们的要求,这个环节不是越积极越好的,因为和我一起的一个老乡,她就是很积极发言,很有观点那种,最后没通过HR说原因是因为太过强势了(so...个人觉得表现自我就好了,你不知道HR到底喜欢的是哪种,不HR不同的style);  4. 群面,一般是3人一组,轮着自我介绍,然后巴拉巴拉; 5. 单面,只要真实表达自己观点就好了,都是刚毕业的,说有什么经验也是瞎扯,哪有几个真的去企业实习了嘛。总之最后下来如果接到OFFER就会感觉自己棒棒哒。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 深圳
确定通过
要着重考虑公司行业
要着重考虑公司行业 不是很适合女生 面试过程很简单 无领导加单面 反正不是很好的公司 大家要提前考察好
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 深圳
确定通过
校招的制造类,流程快不是很难。
首先是在宣讲会的投递和笔试,考的行测题比较难,实际后面大家分都不高,大概第二天就通知二面,先是小组讨论最后等待结果进行终面就发放OFFER了,问的问题主要是个人方面的问题,专业性问题不多。总体不是很难的吧。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问题大家随机应变啦,都不是很难,多注意细节放松回答。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 深圳
确定通过
校招面试有三轮。
校招面试有三轮,一站式当天完成。第一轮笔试,就是普通行测题,第二轮群面,就一群人讨论灾难中先救谁的那种,第三轮经理面,有要求英文自我介绍。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:值机员 - 深圳
确定通过
终于在广东找到了一份好工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 深圳
确定通过
深圳崇达校招储备干部面试
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 深圳
感觉靠谱
面试过程很轻松,面试官很nice.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 深圳
确定通过
三轮 先是笔试 然后之后通知面试
2 年前 发布
公司对比
深圳崇达多层线路板有限公司

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咕咕咕
面试了职位:项目主管 - 深圳
确定通过
面试:科陆面试:项目主管。感觉一般吧,面试难度良好,收到offer了。
主要聊了下自己的项目经历和PMO流程导入的经验,英语对话了一下。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
谢月
面试了职位:C# - 深圳
确定通过
面试:深圳市富士智能系统有限公司面试:C#。面试态度挺好的,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
去到先做笔试题,题量很大,但是比较偏基础,比较重视sql。然后笔试过了就总监会面,难度不大
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-12-18 发布
新中同
面试了职位:精益工程师 - 深圳
未通过
面试:捷温电子(深圳)有限公司面试:精益工程师。比较差劲的面试,确实有一点难度,没通过。
感觉这个公司对这个职位需求的是满分强人,当时看了它的要求,感觉不适合就没投简历。但简历是开放状态,过几天它的HR却打电话过来了。聊了超过半小时,末了说推给部门经理看看在作下一步安排。以为有机会了,一个星期过去了,毛信息都没有。然后在接下来两星期就频繁接到猎头电话给推荐这个公司的职位,同时跟以前的同事了解到,只要在这段时间找工作的,大家都接到这个HR的电话,但都没跟用人部门主管面谈过。所以很明显,这个职位要的不是一般人。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-12-08 发布
彭璐琦
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试:光峰科技机械结构工程师面试很好,共3轮面试
简单记录下面试过程自我介绍之前做的项目最得意的作品做过齿轮吗有没有结婚兴趣爱好3次面试,前两次视频,最后一次现场面试总体简单
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-08 发布
披星戴月
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:乔安JOOAN面试:Java。整体印象并不好,面试难度不大,基本没戏。
很无语的面试流程,过去的时候先让我做面试题,花了半个多小时没做完,然后就是出去等。等了一会说是面试官临时有事处理,大概等了半个小时开始面试。最无语的是居然不是技术面试,这个人可能是部门老大或者其他什么,就是了解一下你的项目情况,家庭情况,职业规划,给我整无语了,说是如果通过再约第二轮技术面。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
且听且默然
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
用户265896
面试了职位:导演/编导 - 深圳
感觉靠谱
面试:罗马仕ROMOSS面试:导演/编导。有难度,感觉不错
2023-12-26 发布
如来网页设计师
面试了职位:运营经理/主管 - 深圳
感觉没戏
2023-12-15 发布
7833
面试了职位:PCB工程师 - 深圳
确定通过
面试:鹏鼎AVARY面试:PCB工程师。整体感觉不错,题目难度不大,收到offer了。
2023-12-11 发布
武藏小山
面试了职位:商务渠道 - 深圳
确定通过
面试:世强面试:商务渠道。面试还好,难度尚可,确认通过。
2023-12-21 发布