机械设备工程师

确定通过

视频面试

校招很简单，南通大学的电气工程及其自动化专业，基本来就有

Java

感觉靠谱

笔试填信息表部门主管面试+1

做做卷子，挺简单的

Java

感觉靠谱

部门主管面试笔试填信息表

面试官是公司大佬，问应届生的问题也不难，大多是java基础，以及一些情景题

大客户代表

确定通过

电话面试总监/老板面试

还行吧，面试有一定难度，但是还是顺利通过了

大客户代表

确定通过

视频面试部门主管面试HR面试

一面 因为我是异地，并不在江苏也非江苏人，因此第一面视频面试，当时通知我初试的时候我以为就我一个人，结果好几个人，好像有五六个人左右，一开始hr会统一放个宣传片，最后一对一面，到我的时候没聊多久，因为我不是应届生了实际经验也不是很多，也没啥好说的，问了能不能接受随意分配城市的问题，以及了不了解公司，具体还有别的不太记得了。面试的人应该是hr，有俩人过了大概一周这样接到复试通知，有点意外，我以为会不通过，因为异地也是视频复试，这个复试我犯了最大错误，那就是没问薪资，我并非应届生，正常来说其他公司非应届生不会不说薪资待遇的情况，不会藏着掖着，而这个公司非常神秘，却不告诉你具体待遇问题，而我又在异地，这点让我很不爽…二面出现了另一个hr，以及用人部门领导（猜的），初试复试一开始都要自我介绍，会问到自己有没有能力应聘这个岗位，排不排斥应酬，能不能喝酒等这些问题…隔了又大概一周这样接到面试通过的消息，没正规的offer，这点有点无语，因为集团看起来很大，而hr掌权过多，面试通过居然没一个offer，但又不肯说具体薪资，这让我很不爽薪资不具体说，还说按规定的统一安排，城市安排哪个也不知道，甚至分配的子公司是哪个都不知道，总之一句话：hr掌权过多，一看后续一些流程肯定会非常繁琐且无用，子公司过多，初试复试出现不同hr，且他们也没有具体介绍他们自己…这公司让人真的很不爽，过些天要去报道，地址又另一个地址，在异地的我啥也不懂，后续情况还得报道后有待考证

运维工程师

感觉没戏

笔试现场做题

一套数据库面试题，整体还行。逻辑测试题，真的不知道哪个小可爱整出的，4小时，6小时放水，多久放完。搁在脑筋急转弯呢