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最近更新时间：2024-04-26 06:00:00

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匿名用户

面试了职位：设计质量工程师 - 上海

感觉没戏

先是人事经理与项目经理视频面试，然后是去他们公司，工程经理与一个中方总经理面试。

先是人事经理与项目经理视频面试，然后是去他们公司，工程经理与一个中方总经理面试，然后回家等着吧，明确告诉你，这是海选，大概，半个月到一个月后，告诉你面试过程比较愉快，通知你进入背调环节，然后又没音了，然后你问，她会告诉你，公司计划有变，不招聘这个岗位，好严格的面试流程，一个发展了二十年才发展到几个人的公司，果然不一般，哈哈。

3轮面试：HR面试、视频面试、总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

面试了职位：人力资源主管 - 上海

感觉靠谱

还没开始正式面试，J

还没开始正式面试，JD写的很专业，流程也比较完善。电话面试问的很详细，公司也介绍的很清楚，至少面试流程上比较专业，让人感觉放心

3轮面试：电话面试、填信息表、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量管理工程师 - 上海

感觉没戏

上海波迪质量工程师面试

开始是HR聊天 HR常规的英文自我介绍然后针对简历问离职原因工作内容等由于是外资对英文要求较高感觉聊了后HR关问题不大接下来是质量经理的聊天针对简历问了些问题更多设计产品的工艺流程熟悉程度包括塑料件的注塑五金的加工工艺涂层处理以及帮助供应商改善的详细经历

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，1条回答

Q：英文描述帮忙供应商改善的具体例子

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：跟单员 - 上海

未通过

挺奇葩的。目测大概10个人的公司，5个人来面试我。

先是老板问。然后叫进来两位男经理。又叫进来两位女经理。这个公司经理真多。老板让翻译了一张信用证。两位男经理进来扯了几句闲篇。两位女经理问了一些业务上的问题。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：老板一直说他是金陵中学毕业的。第二次面试的时候说到工资。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量管理/测试 - 上海

未通过

约的下午一点面试，差

约的下午一点面试，差不多三点才开始。前台愣是让我坐在前台小茶几坐了两个小时，和我一同来的还有一个人社局事业单位的办事员，等了很久直接就发飙了。问的问题没什么水平，就按照简历问了一通，做了一次英语介绍，问之前公司背景调查这些话题，做什么产品和服务。半小时内搞定。办公室相当安静，坐了七八个员工在工作，对刚才外面吵闹的事情视而不见。

面试感受：不好；面试难度：简单

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量管理/测试 - 上海

感觉没戏

面试的岗位是质量管理

面试的岗位是质量管理工程师。但是面试时实际问你都是各类工艺（包括但不限冲压，注塑，橡胶，表面处理，铸造等）是否了解。质量方面的问题一个都没问题。感觉这家公司应该直接招工艺工程师的

3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试

面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘

2 年前发布

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