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浙江省绍兴市越城区鉴湖街道坡塘村农贸市场南首
暂无面经
暂无薪资
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
难度一般,中英文自我介绍,问些专业有关的问题,然后问下家庭情况和工作实习的经历,HR蛮好的,不为人。
直接是店长面试,因为我做的是门店的实习生,也就是兼职,差不多那天有20来个人,3个一组,面试,最终留下2个,会问关于你对于公司的了解,和简单的介绍一下自己,一般两天内没有给回复就是没通过,关于公司的了解可以去网上查,但是自己的介绍最好是和所做的工作有关,尽可能让面试官留下深刻的印象,然后两三天后会有区域经理面试,也是差不多的问题,这个比前一个要好进,过了的话就是进了,两天没通知就是没过的意思了
一共有两轮面试。面试官会先要你做自我介绍,完了以后她会问你一些问题,比如你做过最长的兼职是什么一类的。
大区经理面试,气场挺强的。要镇定,明确身为MIT的目标,一般是成为店长。目标要成为店长则需要在日常中以未来经营者的眼光看待自己,时时参与店铺的日常经营。在面试时,一般需要自我介绍,因此强烈建议在自我介绍中把自己要说的话,准备好的所有问题都全部说了,不要担心大区经理会不耐烦。
首先是HR,之后是主管,面试都是谈一些近况,当时因为刚毕业,也没什么,填了一张表格,都挺客气,随和,说话什么的没什么拘束。
整体难度很低,公司面试要求低,主要还是看进入公司后自己的适应程度,包容性很强,对自我要求比较强的人适合这里公司内部混乱,技术研发端配合不够的
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