西安平安惠普面试经验

小而精的公司，对英语要求较高，如有海外学历或工作经验，是很好的加分项。行业仅有的几家外资期货公司之一，股东平台比较好。

我面试的是广州分公司，是朋友推荐去的。因为我在异地，所以四轮面试均是视频面试。第一轮是广州分公司总经理面试，一对一，比较友好，问了我之前的经历和现在的想法，也介绍了分公司的业务情况，聊的还算好，大概20分钟。 第二轮是华南分公司总经理面试，二对一，虽是视频，但对方2人没开摄像头，对方能看到我，但我看不到对方，这种情况有点紧张。面试内容主要是对方问了我对期货行业怎么看，期货业和实体业的关系，市场饱和度等方面问题，因为是朋友推荐，所以对于华南分公司来说，只要广东分公司同意，他们也没多大意见。大概15分钟。 第三轮是上海总部人事经理面试，一对一，一个美女。人事经理面试通常比较简单，不会问到尖酸刻薄的问题，只要你是个正常人，表达流利，证书齐全，基本就可以。我们甚至聊到上海的小吃跟广州的小吃有什么区别，整个过程还是比较轻松愉快的。大概25分钟。 第四轮面试是上海总部营销总监，一对一，这个也是最难的。对方问的问题很实际，都是现在最难解决的问题，比如“你怎么对应期货公司之间互相抢客户挖墙脚的情况？”、“你打算怎样开发一个陌生的企业？”、“入职后你打算怎么开展业务？”、“你知道现在实体企业是怎样看待期货行业的？”、“一个企业平时接待上门的期货公司人员很多，你怎样能让对方记住你，对方凭什么把业务给你？”、“一旦业务开发下来，你怎么守得住确保不被其他公司挖走？”。总之我回答的也是磕磕绊绊，好在通过了。

先是自我介绍，面试官会针对简历提问题。问到了我为什么要从事这个领域，我的期望是什么。面试官人很好，还聊了他自己的人生经历，很有帮助。

为什么公司好评那么多？真的吗？

公司经理故意问了些不懂的问题弄的高大上，其实他们什么也不懂。月薪只有800加提成不像写的那么好。总之一个字坑，两个字很坑，三个字非常坑。

部门经理面试，整个面试很nice，问了简历工作经历和实习经验，与职位相关的专业知识，有没有期货从业资格证。