前台

感觉没戏

视频面试HR面试其他

😁真有意思面试爽约，人事搞不清楚面试地点，真的有意思，完全不给人面子捏

餐饮

暂无结果

HR面试填信息表

简单记录下面试过程在平台进行面试邀约的人是HR，线上沟通时就向对方发送了简历，简单聊过后对方向我发起面试邀约那么这个时候我认为起码你是认可我与你们招聘的岗位所匹配才邀请我进行面试，到了以后让填很长的一份表格，填好以后！这时候有意思的来了 HR过来开始面试，各种说我不合适不匹配他们的工作岗位，那你们叫我来干嘛？我没有提前发过简历？这点素质和尊重都没有么？到酒店以后人事部非常难找，一点指引的东西都没有，人事部门口都没有部门牌子，也没有工作人员指引。总之，非常差劲，如果不诚心招人就不要折腾人家过去！

售后客服

感觉靠谱

视频面试

线上视频面试，面试官给人的亲和力不错，问的也不是很难，跟自己的工作经历和岗位的匹配度居多，好好准备就行

产品经理

确定通过

HR面试留作业

hr和领导都是有话直说类型，对于产品经理岗位更看重项目管理能力

国内电商运营

感觉没戏

HR面试填信息表

真不行，也没说要简历就让我去面试，到了hr也不咋理我，后面知道要三轮面试，素材提供其他自己搞，美团大众点评的运营，觉得不太行，也不说一开始说中午休息一小时，加班也没说，真不行，简历还还给我了，感觉很混乱

行政专员/助理

暂无结果

其他

我刚投了简历不到半个小时直接就发短信喊去面试，也没有提前进行沟通了解双方情况，我在前程上问人事对经验有无要求，显示已读不回，这种一看就是邀人过去刷绩效的，这种估计是有到面率考核，到面一个人就有提成。大家遇到直接发消息喊去面试，什么也不了解的这种一定要慎重考虑。避雷！