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匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
下一个乐视，人才流失严重，面试非常简单
面试过程非常简单，就是VP见面和我聊了几句，希望我尽快入职。后来HR来和我接触，谈了接下来的工作想法，商量了入职事件。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：多媒体设计师 - 北京
确定通过
作为实习生进去的 感觉还不错 可惜不能转正
面试过程轻松 团体氛围不错 有很nice的上司教你 面试时候会提问你一些基本情况 个人对于公司的看法 以及职位的认可度 整个面试过程对于我的态度都比较认可 事先说明了公司的情况与职位工作内容 福利以及工资的问题
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：内容运营 - 北京
确定通过
挺简单的，反正我是一面就过了
我是挺早去的这家公司，也是冲着暴风的名头去的。也就是问了一下之前单位的工作内容（我上一家单位也是搞视频的），一些关于视频的基础东西吧。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资经理 - 北京
确定通过
面试通过，老板很nice
在茶馆见的，当时对暴风的情况进行了详尽的了解，面的比较好，讲了一下暴风的布局，以及要做哪些补充，准备了一些案例。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试测试工程师岗位的经历
三轮面试，第一轮是组长面试，第二轮是经理面试，第三轮是人力面试。前面两轮都是技术面，先做题后就项目经验做介绍，然后面试官提问。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：了解视频播放流程吗？熟悉哪些视频格式？
2 年前 发布
杨杨
面试了职位：HRBP - 北京
感觉没戏
HRBP面试一般，共4轮面试
面试官提问：
4轮面试：电话面试、HR面试、视频面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共11个问题，4条回答
Q：1. 为什么会离职？
面试官职业规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：媒介专员 - 北京
确定通过
总体来说让人感觉很亲切
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试官冷冰冰
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：移动开发 - 北京
未通过
面试官比较和蔼
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：业务助理文员 - 北京
确定通过
前期准备+面试发挥才能面试成功
2 年前 发布
1
公司对比
暴风影音

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