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匿名用户
面试了职位:高级数控机床工程师 - 北京
确定通过
面试官很和蔼,说了很多推心置腹的话。
最开始是科长面试,问了问之前的工作经历,为什么离职,也问了问一些技术层面的东西。后来是科长和部长一起面试,问了问家庭情况,应该是想看看稳定情况吧,面试当天就口头通知说可以了。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:生产计划管理师 - 北京
确定通过
生产计划员的面试流程
参加面试的人比较少,直接是部门总监面试的,面试过程不难,都是围绕岗位和专业展开的,用自己的专业博取面试官即可。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
确定通过
面试轻松,较为简单!
面试的过程还是非常轻松的,只是问问专业方面。但是后续的offer太慢了,1个月算少的。我足足等了3个月,据说还有更长的。这个效率实在是低!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:专业问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:安全员 - 北京
确定通过
面试难度还好,国有企业平台。
通过校招进入的面试,来单位后由人力进行简单询问,后带至业务部门主管处,详细咨询业务问题,因为校招无经验,专业问题都不难。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:动力系统设计 - 北京
确定通过
意外的面试,偶遇学长。
面试官有两个人,一个是用人部门的科长,博士。另一个是我要做的那块的主管。应该两个都是比较专业的人士。 刚做完自我介绍和技术方面的介绍,科长就被总裁紧急叫走了,省下的那个主管看着我的说你也是某某学校的吗?我是你学长。接下来就在愉快的氛围中进行了各种探讨。 自然是通过。但是人力部门给的薪资没有达到我当时和用人部门的约定数目。后来也没去,不了了之了。总的对面试官的感觉不错,挺随和的一个人,技术上也有追求,眼光很好
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:对当前动力总成发展趋势的认识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试是否有难度取决于经历是否与岗位匹配
没有英语面试,主要是专业面试,不同专业领导侧重点不同,三级以上工程师需要有系统级思维,对本行业有较深了解。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电子工程设计 - 北京
感觉没戏
面试分为两轮
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
北京宝沃汽车股份有限公司

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确定通过
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面试难度:普通难度
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gina
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确定通过
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2 年前 发布
用户502338
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
匿名用户
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