合肥晶合集成电路有限公司面试经验

不太好是个主管面试，但是感觉有点看不起人的样子？地址比较偏僻，旁边只有公交站，从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找，三四层都是，从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱，比较窒息

感觉靠谱。面试官nice，1对1面试。地方确实有点远，但是入职后有班车，面试主要是人事和部门负责人一起，问一些专业方面的问题，还有你最近做过的项目，问一下在上家单位工作情况，专业问题问的比较仔细。薪酬待遇开的还可以，主要还是你要展现自己工作能力，已经达到了我的预期。环境还可以，地面什么的很干净。一般制造业干净的不太多。

可能因为比较缺人，所以直接是研发总监面试，就简单聊了基本情况和科研经历，硕士课题，其实具备基本的科研素质应该都没问题

1.面试时如果面试官谈加班比较多，那么就要注意了该公司加班一定很严重，事实也是如此；2.社招人员如果听到薪资三年保底，三年之后看能力，实际就是指你现有工资三年不变，三年后按照新标准（薪资会让你感觉回到解放前）；3.公司是小公司，做项目事无巨细要靠自己，你懂的。4.说一下优点，公司有项目奖，做的项目越多赚的越多，上限很高，适合抗压能力强，能力强的人。

会问一些互换性测量的知识，面试官问完后不会探讨，会多问为什么，有点像在考试。不过那个面试官细节懂得也不是很多，所以他也不会指出来什么是对的，因为他也不知道，说错了也尴尬。

面试的是信息中心主任的岗位，面试官有总经理，行政部门负责人，人力，过程很轻松。问了职业经历，项目经验，如何构建信息化体系。面试确定通过，但是最后没成。这是一个规划中的岗位，需要报杭州总部批准。什么时候上系统，不确定。当然的工资体系工资很低。行政老大最后问我期望多少，又问最低多少可以接受。我说12K，对方面露难色。总经理说是不是可以通过其他的方式实现我的工资要求，比如项目奖金和形式。面试结束，过了几天问HR，回复我说，公司还没有确定，信息化的计划审批还没有下来，等确定了再联系。