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匿名用户
面试了职位:区域/分公司/代表处负责人 - 北京
确定通过
面试很正规,感觉比较舒适没有压力!
总共三轮面试。前期经过HR两轮电话面试,沟通愉快。终面总共两个小时,前一个小时是HR总监,主要聊对管理团队的看法,了解你是否具备leader的素质,以及对团队中出现的问题有什么解决方案。后一个小时是财务总监和运营总监,询问你的职业规划,对成本控制以及人员能效有什么见解。总体来说难度不高,只要你的资历足够,回答这些问题应该比较容易。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对成本控制以及人员能效有什么见解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服专员 - 北京
确定通过
外资企业,本地人混保险居多
人事随便聊一下简历内容,然后换项目领导面试,不涉及专业知识,感觉就是主要看你人的性格怎么样,如果是服务型人格,那绝对过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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1个问题,0条回答
Q:填了一份问题很多的表格,主要是查看以往的咖啡师经验,有无注重细节,比如客人不高兴时怎么办。
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