立信中联闽都会计师事务所有限公司面试经验

面试分为初试，复试。初试是部门领导面试，会从基础情况、求职动机、职业规划、离职分析、岗位了解、工作关系、工作经验、事业心、进取心、自信心、工作态度与能力、分析判断应变自控能力等了解；复试是公司总经理面试，会对家庭和学习工作经历等方面来评价。祝大家面试成功。

因为就在本市，所以去的比较早，和同组的小伙伴聊了一下，也对接下来的case分析进行了一些大致的分配。群面之前是有一个一分钟左右的英文介绍，HR会针对自我介绍中的一些内容问一些问题（随机），然后就开始看case，内容很多20分钟可能会看不完，尽量挑重点的看。我们组讨论的时候逻辑框架不是很清晰，条理清楚最重要，后面面试官也提到了这一点。 因为时间有限，不要求对这个case分析的面面俱到，但是一定要针对问题提出确实可行的解决方案，即使只是一两个点，也比杂乱无章的一会分析消费者一会分析成本的好。

先是人事进行面试，在面试过程中会咨询未来职业发展规划，是否能在企业长期发展。随后是部门经理进行面试，会问一下基础的审计相关问题。

放宽心态，提前做好面试和笔试准备，自信面对。1.自我介绍  ， 介绍一下自己的个人情况。2.介绍一下上一份工作   离职原因。3。.为什么选择这家公司 ，  个人职业规划。4 介绍自己的优点和缺点。5 临场发挥，面前的一款产品如何推销给客人

一面群面，英文题目，分2组做案例分析，集中一个人汇报，讲可以用中文。二面做英文自我介绍，问职业规划，为什么要来做咨询。

1.两套卷子，给你一小时作答，时间很紧，一套专业知识，会计和审计相关，虽然不难但我忘了很多，另一套是逻辑题，类似于公务员的题。 2.答完题hr来面试，问你对事务所工作的理解，对加班什么的能不能接受，都比较基础。