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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
一面 第一次是 hr 姐姐面的,首先是自我介绍,然后问了一些工作经验,对猎头工作认识的问题。询问了我印象里的猎头和人力资源的意思。提问了为什么觉得适合这一行业。hr简单介绍一下公司。在提问我为什么不选择专业对口工作时候,我说因为原来专业工科感觉自己不太适合实验室科研,喜欢和人打交道的工作。第二轮是经理面的,谈了情况和薪资问题。全程聊天愉快,面试了半小时,办公环境很好。想要面试成功的 uus 可以注意下着装,稍微正式点,提前准备好自我介绍,尽量多的展现自己的优势哦。
特别有意思,CEO会问一些奇奇怪怪的问题考察,然后你必须回答出他想要的答案,如果回答得不是他想要的,他就会步步紧逼的追问你,把一场面试搞成一场大型尴尬show。如果你面试成功,并不是他认可了你的工作能力,而是因为你的性格让他觉得ok,和岗位工作职责、能力都完全没有关系。
一面 自我介绍,问一下简历上的内容很短暂,就自我介绍加两个小问题
工作为催收专员的工作,面试非常简单,就跟一个人面试,问些简单的问题,有没有经验,了解不了解这个工作是做什么的,一般情况都能通过。
面试国双是第一次正式面试,感觉不太好,准备的内容有点偏,而且安排我是下午5点半了,已经饿了,(⊙﹏⊙)b 我是非技术岗位,单独在一间屋内面试,到了我的时候只有一位hr了,问了挺多问题,但是大部分都是经常碰到的那些,例如你的爱好,你的实习经历,你对公司的认识,你期望的月薪,你的奖励等等,就是有一个问题问完我就心凉了,你的学校不是985,你有什么理由让我们录用你。。。 然后我就迷迷糊糊的回答了,就没有第二次面试机会了。但在外面候场的时候,交流了一下,发现985的并不多。。。恩~可能是我没有问到吧,总之感觉安排的越靠后,炮灰的几率越大一些。。。
面试官很nice,聊了很多,很具体。自我介绍>面试官提问相关经历>面试官介绍公司及所招岗位>>面试官提问相关知识>确定就职意向>结束。
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