同创主悦集团面试经验

1.智联boss网上投的简历HR会通知面试时间； 2.到公司后前台和HR会先让面试的人做EPI考试题卷子，也就是公务员行测的相关内容（逻辑填空、图推、数量关系），国企一般都考！ 3.答完卷子后HR和一位业务领导会单独面试你。 4.面试内容就是简单交流相互了解，对公司了解，对职位了解巴拉巴拉。 5.一位公司大佬会进行压力测试，一定要顶住压力，不要动怒不要露怯稳住回答。如果面试碰到大佬了那么恭喜你要给大佬留个好印象，大佬是个行业里顶尖的人才，有机会一定要跟大佬多学业务。 6.面试结束就回家等消息吧，出结果人家会通知你来交材料签合同的，还有会告诉你哪里体检便宜又快。 7.面试后会有6个月的试用期！转正后收入会增加一些，也会上五险一金。

问:期望工资？答：四千左右。问:为什么？答:综合判断的；问:刚才面试的人力有七八年经验，才只要3500。问:是本科吗？答:是的。（os:还是刚才内位适合贵公司）问:一年内能考下人力资源是二级吗？答:可以尝试。问:半年内你要是考下来就转正，考不下来就离职。题主把这事和同学讲述后，同学要了公司名字，题主突然觉得写出来以防更多学生浪费时间，这是个攒人品的事儿。

说是做医疗相关，但是各种产品很混乱，人事姐姐很凶的样子。公司环境还可以，位置不太好找，找了半天才找到。

视频面试，hr很nice，问了一些专业问题，感觉公司靠谱。查了一下公司刚成立两年，但只请有经验的C，考虑公司制度和培训制度不完善等问题，拒绝了offer，一句老话:不想因为坐错车而错过车。

面试气氛还行，没有很刁难，hr态度比较好，很友善，会问一些学校的事，简历上有写什么经历之类的会重点问一下。