上海必胜客有限公司面试经验

查看了其他的人的面试经验，发现本人并不适合这门行业，淘汰率高，要几轮面试，这都不是我想要的。对于口才好的人和善于保持微笑的人进去试试。

面试官是财务部一个组的组长，面试还算简单吧，就会问一些基本的问题，主要看你能工作多少时间，什么时候入职之类的。

1，之前好像是在51job上投的简历，过了几天就接到了电话通知面试，并发送了邮件确认，到了现场之后（元通大厦，现场环境就是正常办公室），发现是第三方在协助招聘筛选简历维持现场秩序什么的，真正面试的事一位 男性面试官。 2，面试的时候还是唯一的一个区别就是 会让你选择 是加入 必胜客还是必胜客宅急送 ，这两个品牌是姐妹品牌，但是相对应的，一个主要是负责堂食一个主要负责外卖业务，问你一些规划问题，父母是否知情并理解这份工作，在之前的工作中或者大学学习中有没有遇到什么问题是怎么解决的。 3，在这次面试中，现场大概那一批次有10来位候选人，一面可以通过的话，直接现场安排二面，当时大概留了5个人，通过率还是蛮高的。 4，在必胜客大概呆了6个月左右离职了（跟我同期入职的，现在回顾了一下，基本走完了，基层流失率较高）总之必胜客 在关于薪资待遇这块比较透明，是死工资，但是日常的节假日福利还不错，当时薪资是3700/月，拿到手之后2900左右，对于在杭州还是有较多的压力的。

面试一共4轮。1、电话面试，基本介绍一下自己的情况和人事介绍一下公司的情况以及在工作中的一些上班时间等等看自己能不能适应。 2、到一家餐厅，面试一共有20个人，然后分为两组讨论一个问题，但是一定要得出一个统一结果，然后每个人进行介绍以及对论点的看法观点。 3、到餐厅试工，一天早班一天晚班，主要是体验工作以及餐厅的管理人员对你工作的观察，然后等下一轮面试通知，试工是有工资的。 4、区域经理面试，主要聊一下自己的规划等等，以及在试工中自己在餐厅中发现的问题以及自己提出问题的改进方式方法，有没有自己的观点。

电话面试：简单介绍求职意向，地理位置信息跟可以就业时间，就业预期规划； 笔试：填写些基础问卷调查； 面试会谈：同面试官面对面沟通交流。