聚英教育面试经验

第一轮面试是业务部门，第二轮是hr。过程还是比较nice的，一坐下也给倒水。看环境人还是挺多的，就是有点乱，感觉都是年轻人，还看到有两只猫（开心）。个人比较重视细节，看得出来工作氛围很好。一面问的是运营相关的问题和经验，二面问的是个人方面，性格那些。总体感受很好，就是感觉没通过。

以下为个人面试经历，希望可以帮助到大家。两轮面试，面试前会让你填写一个表，内容是关于自我评价方面的，大概是为了了解你的性格和观念吧。第一轮是部门负责人面试，了解你的基本情况，从业经历和工作经验等，同时会介绍你将要进入的部门的工作内容。面试官语气和善，态度很诚恳。如果有任何关于工作内容和工作形式的疑问都可以提出，我自己是问了假勤相关。 第二轮HR面试，很和气也很真诚，有提示我如果之前部门负责人问过的问题可以告诉HR问过了，不用重复回答。会了解你的工作经历及选择本公司的原因等，【个人感觉】有些问题可能是用来评估你的性格和观点以及从业经验是否适合这个岗位。会主动谈薪酬福利制度等，和招聘描述一致，如果有任何关于待遇或者公司其他的问题都可以当下及时问，没有问题的话就可以回家等通知了。 说如果通过当天通知，我是傍晚接到电话的，估计人力资源部比较忙，不过总算是通过啦。之前看其他人的面经体验不好还有点忐忑，但我自己倒是聊的很愉快哈哈，祝大家面试成功哟！

请简单自我介绍一下说说springBoot的一些原理说说hashMap底层原理,线程安全性说说concurrentHashMap的实现原理 说说面向对象的设计原则说说mysql的底层数据结构 B+树和B树区别说说jvm里有哪些线程私有的结构 

面试官：希望多一些笑脸 要不然很容易让成面试者紧张  面试问题：私人问题希望还是可以不要问 一般问对运营岗位的看法 面对一些难题突发事件会怎么处理 面试难度：还可以

约了初面时间，到了后人资主管先面的，面后表示公司领导都出去培训了，之后再另外约时间复试。过了两天，表示**老师回来了，想亲自跟我聊聊，跟我约第二轮面试，去了之后却是另一位面试官，同时全程面试体验很不好，因为只问了一个无关紧要的问题，其余时间不是在问人资主管有什么想问的就是跟我说他们每周需要开会问我能否接受；之后过了两天又约了第三轮面试，约的说法如上，结果依旧是不知是何岗位的人问了一个问题后又草草结束了面试。

当时是工作日去面试的，因为教育行业都是周末才有学生过来，因此也看不到学生的学习氛围。岳阳小区这一家蛮大的，教室设备齐全，感觉老师也都挺专业的。面试官是个比较斯文的80后，面试的问题无非就那些，没有什么特殊的或可疑的，据说半年工资平均可达8000，不过也是需要经常打电话的。