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一家餐饮旅游服务业的跨国企业 more

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索迪斯

一家餐饮旅游服务业的跨国企业

上海 | 餐饮 | 1000-9999人
CEO
苏礼贤
公司官网
cn.sodexo.com
简介

法国索迪斯(Sodexo)集团是一家餐饮旅游服务业的跨国企业,1966年成立于法国马赛,2012年营业额为182.36亿欧元,全球拥有员工30.8万人,在76个国家中拥有23900个分支企业。凭借着四十多年的丰富经验,索迪斯联盟已成为世界上最大的从事餐饮服务及综合后勤管理的跨国公司之一,名列全球500强企业名录。截止到2005年底,索迪斯联盟全球拥有员工32.4万人,在76个国家中设立了超过2万个分支企业。索迪斯集团(Sodexo)由皮埃尔·白龙先生创建于1966年,1983年在巴黎证券所上市,2000年于纽约上市,总部位于法国巴黎。1995年成为全球最大的后勤餐饮服务企业。1998年SODEXHO MARIOTTE酒店餐饮公司(索迪斯集团占股48.4%)成立,成为北美最大连锁酒店餐饮企业。2001年索迪斯集团并购法国SOGERES公司和美国WOOD DINING公司。2002年4月,索迪斯集团在纽约证交所上市。目前索迪斯集团主要股东包括:贝龙有限公司(SOCIETE BELLON SA)持有38.63%、员工持有1.67%、法国社会股东持有36.88%、国外社会股东持有21.23%、其它1.59%。

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工商信息

成立时间2003-10-21 注册资本22470000.0 法人代表MARTINBODEN(马博闻)

公司全称索迪斯(中国)企业管理服务有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2003-10-21 至 2023-10-20

注册地址上海市浦东新区张杨北路5509号519室

经营范围企业管理咨询,提供餐饮管理服务、餐饮(限分支机构经营)、清洁服务、绿化养护服务、洗衣服务、物业管理服务、后勤服务、室内装潢设计咨询、室内装潢设计、家政服务(不涉及家政中介及经纪)、健身服务、停车场(库)管理服务、工程项目管理咨询、商务信息咨询、会务会展服务、建筑物设施管理及相关设施设备预测性维护服务、营养健康咨询服务、翻译服务、园林绿化、病害虫防治服务、绿植租摆,医疗器械(一类、二类)及用品、食品、食用农产品、标牌、工作服、餐具、厨房用品、餐饮设备、日用百货、办公用品、婴儿用品、美发用品、卫生保健用品、清洁及物业管理设备用品、家用电器、电子产品、自动售货机、机械设备、五金产品及花卉的批发、零售(限分支机构经营)、进出口、佣金代理(拍卖除外),并提供相关咨询和配套服务,实验室仪器和设备、测量测试设备、医疗器械、机械设备及配件、电器设备、仪器仪表的安装、维修、维护、保养、校准、操作及相关配套服务,通过自动售货机销售方式进行预包装食品的零售,并提供自动售货机智能技术的技术咨询和技术服务,自有设备租赁,建筑装饰工程设计施工,装卸服务,搬家服务,质检技术服务,产品包装服务,第三方物流服务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要写面经
匿名用户 CFMP的面试
索迪斯cfmp留法管培生

CFMP留法管培生主要针对法语专业应届毕业生,面试大概分四轮:

1.简历筛选,微信公众号上可以查到宣讲城市,宣讲会可以直接投递简历。南京这边宣讲结束之后进行了简单的面试,大概10分钟吧,和hr聊了聊。基本都能通过的;

2.群面江苏地区今年统一在苏州进行群面,大概持续3、4个小时吧。先简单参观了下公司,然后对公司业务、cfmp项目再次进行了介绍。

1)2分钟自我介绍;

2)无领导小组讨论,题目是餐厅业绩不佳的影响因素排序,言之有理即可,争取做发言人;

3)小组为单位,角色扮演。两个组扮演甲乙方,甲方爸爸增设餐饮业务,已经决定找新合作伙伴,乙方索迪斯要争取谈合同。

3.性格测试大概每人20分钟左右,两位hr面一个人;

4.法语语言测试。

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面试官的问题:

父母对你从事服务业持怎样的态度?

支持,鼓励,年轻人要敢闯荡,每一个行业都有发展前景。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-11-07 19:11
3

20

索迪斯面试,难度一般
首先,以小组为单位,做自我介绍,然后进行一个5分钟的阅读材料,接着讨论20分钟,每人2-3分钟左右,然后差不多30%人都过了,进行单人面试。一个HR会把你引导单独的房间进行进一步的问询,内容大致是有关个人简历,以后的发展方向等等,总体不是太难。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-10-30 16:57
4

26

群面、单面、最终面,难度分析
群面首先自我介绍,然后分小组情景扮演,题目是对于一个酒店运营来说比较重要的因素排序,然后小组对抗性角色扮演,最后单面。通过率大于50%。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2018-11-28 11:16
2

155

还在进行中的面试,不知道结果怎样

显示招聘专员电话沟通,然后约面谈,HR主管面谈的,过程挺好的,就是随便聊聊的之前的工作,问一些常规问题,当时就说两三天以后等他的直接总监回来再约我面谈,意思就是她这边的一面通过了。

下午接到招聘专员的电话,约两天以后的是我的职级领导直接面试,我问了大约需要几轮面试,她说需要3到4轮面试,三轮过了就是后面走流程了,我现在准备2面自己的职级领导,如果通过的话会3面中国区的总监,然后走流程。

一面只是问了我英语怎么样,我说好多年不用了,都不熟了。不知道2面会不会有英语的自我介绍,再等后天的二面。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

18

匿名用户 商家运营的面试
管理培训生 - 校招项目
面试难度一般,无领导小组讨论模式。因为是赴法国的项目,所以校招的学校都很好,有很多优秀的人才参加面试。但是实际了解这个公司的业务之后,觉得兴趣不大。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

21

法语管培生昂热大学联合培养

1. 校园宣讲 同时收中英简历

2. 简历初筛 约80%通过率

3. 当天下午进行群面 分为几组 每组6-8人 自我介绍+角色扮演+case分析+开放性话题讨论 两名HR现场观察并做记录

4. 群面筛选通过后 50%-60%进入单面

5. 单面 1-2名HR 深度了解职业规划 motivation 相关CV经历 公司文化等

6. 30%留下进入终面

7. 终面和公司会法语的HRD Business副总监或者管培项目负责人进行法语面试 法语聊 什么都聊 半小时左右

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
4

19

匿名用户 会计的面试
索迪斯财务实习生面经

面试过程不是特别难。首先让你做一段自我介绍,然后再根据简历中的实习经历问一些详细的问题,之后问你对工作内容的理解,最后问你有什么问题。

面试的姐姐很nice,面试氛围比较轻松,以聊天的形式进行面试,过程中还会有感而发的分享一些经验感受。总体难度不大,只要硬件条件过得去,基本上没问题。

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面试官的问题:

自我介绍,实习经历,对工作内容的理解,对工作的疑问。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
1

19

匿名用户 培训的面试
好的公司,Nice的老板。

来索迪斯面试应该是2年前的时候了,基本上没有什么太大的压力,一般是2轮,第一轮是HR招聘人员先聊一下情况,然后直线老板面聊,因为我当时是培训的职位,所以还即兴要求我Deliver一段培训的内容。第二次就是和HRD的见面,一般索迪斯的管理人员的面试都是需要Line Manager和N+2 Manager都见一面才可以。

索迪斯的工作氛围相对来说是比较和谐的,所以老板们的面试都能Nice,也不太会问非常TOUGH的问题,但是并不代表很好糊弄,因为会问很多细节,所以一定要好好准备。最后要提醒的就是,索迪斯是外资企业,对英文有要求,所以会有英文的测试。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

13

匿名用户 培训的面试
要求高,中英文能力,并且需要有实操经验。
HR 面试简单,自己是怎样就是怎样,照实说就是。部门主管面试比较难,需要现场准备课程试讲,没有积累的还真不行。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

20

匿名用户 项目经理的面试
外资企业程序繁琐拖沓。

北京公司总部面试节奏很快,要求流于形式表面感太强,面谈氛围相当轻松愉快,公司对物业行业的了解度不够,做餐饮是标杆。

基本面试大概三轮,初试为集团人资,对你简单了解,自我营销,复试为业务条线,基本是偏重你的从业经历和业务管控层面。终试为服务的甲方,索迪斯中国的服务甲方基本为单一业主,以公建类为多。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

13

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