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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
C++基础知识、数据结构、网络通信等。
先做笔试,主要是指针等基本知识的考察,还有就是网络通信的一些常识。面试是两个经理一起面试,主要问项目经历等,还有离职原因等。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
永新的工作氛围非常好,工作压力小。
人力MM很漂亮性格随和,你就跟唠家常一样,然后部门领导面试,问了些工作经理OK,永新的工作氛围非常好,工作压力小。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
北京永新视博数字电视技术有点公司的面试
HR姐姐非常专业,还是永新视博集团的监事,位高权重但是带人亲和,从专业的角度问了我一些关于产品的相关知识,我并没有对答如流,但整体感觉还算可以,又聊了一些非专业知识的话题,比如说以往的工作、在校期间的事迹等等,整体来讲是一次非常棒的面试体验。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:作为一个产品使用者,你最关心的问题或体验是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
面试简单,问的比较细。
两次面试,一次初面,项目经理直接跟我聊原来工作的内容,问的都比较基础,比较仔细。对得起工作经验,所以没有问题,第二次面试,直接跟HR谈工资待遇。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 北京
确定通过
问题比较底层,播放器相关。
视频保护公司,主要业务是为广电总局提供解决方案,为各个省的广电总局做加密系统,想加入的话慎重考虑,技术上底层的偏多,c/c++,linux。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 北京
确定通过
北京永新视博数字电视技术有限公司面试过程。
去前途说是面试,然后前天会让你去会议上等一会。有人会给你拿一份面试题,让你答。内容挺简单的。然后老总会跟你面试,面完后人力还会再跟你面一下。基本全程很轻松,没有什么难度。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:老总会问下怎么跟客户处理关系,这个让我很深刻。因为这个岗位要是面对客户的,要能做到随机应变。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
面试的领导很NICE.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
确定通过
校园招聘。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:法务专员 - 北京
感觉没戏
面试分两次 第一次是法务经理 第二次是人力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 北京
感觉靠谱
自我介绍,技术提问,人事沟通
2 年前 发布
1
公司对比
北京永新视博数字电视技术有限公司

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面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
1、java的基础数据类型;?2、java集合类的使用情况;?3、创建线程的几种方式;?4、socket使用情况及框架介绍(他们的停车项目中会用到);?5、http的请求类型以及区别;?6、session与cookie的区别与使用;?7、jdbc连接数据库的步骤;?8、prepareStatement与Statement的区别?9、分组语句的使用;?10、索引使用以及数据库的调优;?11、左连接、右连接、inner join的区别;?12、select count(*) count(1) count(column)的区别;?13、Spring的特征;?14、Spring事务的传播方式;?15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析;?16、Spring定时器的了解及使用;?17、图片存储;
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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暂无结果
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到了先填写个人资料进会议室远程两面试官,现场两面试官,主要是男性面试官问: 一来就是压力测试,你以前没做这个,然后我解释。顺理成章的离职原因,我阐述。为什么不去其它公司,哥们,有句话叫千里马常有,伯乐不常有,等等。反正一直在给压力,有种我来你这乞讨的感觉。今年工作太难了,没必要这样。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-12-27 发布
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感觉靠谱
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挺好的
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确定通过
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面试难度:普通难度
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Q:1、介绍一下之前的项目。
2023-12-26 发布
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确定通过
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整体问题基础,注重实际代码编写能力。公司加班严重
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面试难度:普通难度
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01-03 发布
Linda
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未通过
面试:紫光软件面试:运维工程师。很不好的体验,面试难度一般,结果被pass掉了。
    首先上个月也就是11月我投递的简历,投递完简历之后人事(重庆方面)给我打电话因为业务线还是比较符合的。于是简单的自我介绍沟通面试以及期望薪资这一块。       过了两三天,迎来了第一次面试。这个面试是属于同事面,简单了介绍了工作情况以及加班意愿。这个没什么好说的,那就说能加班呗。       又过了一周,迎来了二面。二面是事业部总经理的面试主要谈一下试点相关的内容主要根据你的简历以及介绍探讨发掘你的试点工作。这个面试主要倾向于业务层面。        又过了两周多,因为事业部总监甲流了耽误了。等他病好了之后,去万寿路文博大厦进行第三面。在二面的时候事业部总经理说这个是软件运维。软件运维无外乎是数据库备份文档,以及甲方业务沟通项目联调联试的一些工作。但是第三面的时候总监倾向于系统运维那一块。我系统运维比较薄弱就没有过。           因为二面说软件运维我就没复习系统运维的知识。总有一点被人戏耍的感觉。反正浪费了一个月的时间,结果还是被人搞了就很不爽。
5轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
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感觉靠谱
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2023-12-28 发布
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感觉靠谱
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2023-12-26 发布
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感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
2023-12-26 发布
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感觉靠谱
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2023-12-21 发布