树根互联股份有限公司面试经验

视频面试，看到hr之后就立刻让我做一个自我介绍，问了一下过往经历，直接是一堆问题丢过来，然后就是个人的solo时间，她就背靠着椅子不屑的看着你笑，有点瘆得慌。然后问一些为什么想来我们公司，你怎么理解工业互联网，一些比较难回答且又非常官方的问题。单向问问题，没有介绍公司和工作职位内容，也没有反问的机会。通过了笔试才有的一次面试机会，然后面试的时候还说我写的内容很不错，但最后却以我的写作能力不够而未通过。

一面问的项目比较多

面视是通过ZOOM远程面的，总共两轮技术面，面完直接HR谈薪。技术面感觉尚可，一面脚踏实地聊技术，也是比较看重基础的，二面是总监，聊的更广一点，都是过了，然后跟HR谈薪。HR表示我要的超预期了，稍微压了点，然后说依然是超预期的，要跟老板去谈一下，让我把工资卡的银行流水发过去。 我周一发过去的，周四来通知了(前方高能!)，HR告诉我base地从上海换到广州了，我问是不是薪资问题，可以再谈，HR说不是薪资问题，问她原因也说不出，就说换到广州了，我继续追问，那上海部门有没有被撤掉，答没有，追问为什么部门没撤，用人需求变了，HR开始答非所问，半天说不上个理由。 去查了BOSS和拉钩，确实上海的岗位都撤下来了，不知道是HR为了忽悠我撤的，还是真的上海突然不招人了。但是部门还在，一周前还在招人，技术面过了，薪资明确表示可以再谈，实在不知道抽什么风给我这样一个结果。总结：不靠谱的公司，我和评论区众多应聘者一样，莫名其妙被鸽了。

笔试和技术视频面都不难，面试官人不错，推进进度还挺快。

一面 视频面，面试官很有礼貌，说话也很温柔，先是问了一些项目上的问题，然后针对一个问题，深究其原理。然后看到我项目有写react，就问了一些react的一些功能实现的原理，react hooks是做什么的？解决了啥问题；setstate是同步还是异步？；react filber是做啥的，背后原理？；性能优化案例介绍？；还有一些基础的问题，忘了。最后面试官给我出了一套编程题，大概是考promise的使用的。面试大约持续了一个半小时。二面貌似的基础平台前端负责人，问了一些项目上的优化案例，然后我balsbala；问了一些项目其他问题，二面比较轻松。基本没啥，大约持续了40分钟左右吧

我是三月投的简历，差不多一个星期才电话面的我，一共是三面，因为疫情，所以最后一次是视频面试。总的来说，能约面试的作品集基本都是在设计总监那里过关的，所以HR问的问题基本和设计没太大关系。1.首先是走流程的自我介绍；2.技能掌握；3.职业规划；4.对我在简历上写的一些性格特点做一些解释（还有一些忘了），基本这样，树根的广州设计实习岗只招一个，设计交流太少了，但氛围还是蛮好的。