电建地产面试经验

写着招财务，结果去了根本不是，是什么隶属于工程部的打杂类的内勤一类的，还没去的时候招聘软件上问hr财务部配置，不给我说，让我现场去问主管，这是刷KPI吧

不难，收拾一下自己，自信开朗就可以了

避雷这家公司，去面试。首先是主管面试，然后是人力。面谈下来，这家公司真的离谱，哪来的优越感。1、去了之后会填一个访客登记表，后面还会写邀约人的名字，估计是做绩效用的。2、登记表填完后，前台妹子会给你一-张员工面试信息表，接着填，信息表居然还要填父母的信息，类似于涉及到隐私的信息，之离谱。3、面试信息表填完后，等着前台喊面试。首先是部门主管面试，一来就是极强的优越感,就是一个小作坊，尊重人都不会。主管面完，等人力面试，一边面试一边记录，问了很多专业问题。人力之夸张，妆整个夸张。4、面完之后我就不考虑这家公司了，优越感太强，。再优越还不是一个民营企业。5、这家公司这家职位长期在招人，去年我看见在招人，没想到今年还在招。。该考虑为什么一直在招人?

主要还是专业知识的基本能力的一个小测试，谈谈对本岗位想法以及后续规划，问了很多关于储能设备的问题，部门领导倒是感觉很好。

hr很好

HR把招聘内容重复了一遍；见部门负责人，很健谈，聊得也不错，很多观点得到了他的认可，但是最后以我某些方面经验不足拒绝了，问题是招聘的时候也没有写是专门这一块的。