兴业消费金融股份公司面试经验

一个女面官，主要根据简历问问题，有很多间，最后还问了一道自己辩论的反驳题。总体来说很快，5分钟就面一个人。

只能用糟糕和奇葩来形容，毫无诚意，过程非常拖沓不爽快，只会画大饼拖时间，不明确拒绝就吊着你，能进这家公司是你们的福报嘻嘻。

面试的运营监督岗，地点在太平金融大厦，面试官是一位姓李的小胖子，应该是部门负责人，一开始是自我介绍，然后问了家庭背景父母工作，接着说这个工作需要轮夜班问能不能接受，高潮来了，他问我毕业的学校是985还是211，我说普通本科，他又接着说我们校招只招985社招只招211我以为你毕业的学校是211，excuseme？双一流毕业这个水准？百度不会用？劳动力真是廉价，随便耍着玩。

简单聊聊之前的工作内容，薪资水平，介绍了岗位的工作内容，大同小异，绩效以M2+起算，可能是捆绑前线客户经理的缘故，绩效说的蛮高，就是不知道回款什么要求，每天外访3户，强调了加班，不过也避免不了，临走说的二面要求，征信不能有问题，最离奇的信用卡欠款金额不能超5万，还有近半年工资流水，说是怕在外兼职，着实看不懂

面试分三轮，第一轮是群面，分两组抽题辩论。有三位hr在场记录情况。我抽到的题是关于大数据风控的。无论面试的是哪个方向的管培生在群面上都没有区分，考察你的反应速度和逻辑思维能力。第二轮是管理层单面，会问你对这个岗位的了解，对你自己的评价，介绍自己参与的团队活动项目等。需要你对自己报名的岗位有较为深入的了解认知，同时最好多准备案例进行有逻辑有重点的分享。对自己求职的岗位要有一定的专业知识累积。

部门领导面试。问的一些问题我不知道意义何在，比如家庭情况，名下是否有负债等等。说这个岗位薪资有20W，但是压力比较大。我问到是不是像网上说的那样有试岗，试岗时间是多久？回答说看个人情况而定。回来一查有人反馈是无薪试岗，好几个月白打工。有点惶恐。之后咨询招聘小姐姐，没有正面回答。一周后邀约复试，但因手上还有其他offer就没去。