小年糕面试经验

先做了1张笔试题，然后和一面面试官聊，人很好，很平易近人。问题是大量js+少量css。问的内容还都比较基础。聊的不错。然后是一个boss来面试，问了一下性格、职业规划之类的，记不太清了，反正没怎么问技术问题。 也聊的还可以，问我期望薪资，我说10-12，后来让我等消息，人力加了我微信，估计觉得我要的高，没给offer，因为他们开6-12，我要的是他们开的上限。

面试官人特别好，先是笔试，后进行面试，自己本身基础太差，面试官耐心的给我讲解了笔试题，学到了知识，而且他态度特别和善，可惜自己基础太差。

一面基础，oc runtime 、 runloop、kvo，项目相关问题。二面，架构、优化，设计模式。二面还有算法题。

在网上看到小年糕招微课运营的实习生，而且在这个岗位的旁边有个“急”字，应该是现在很缺人的意思吧，然后就投递了简历，去北京面试。 面试约的是上午10点，早上我怕迟到了，所以提前了10分钟到了，然后一个前台姐姐把我安排在一个比较大的会议室里，说了一句，“又有来面试的了啊”，据此推测近期面试的人应该超级多，竞争很激烈。然后在会议室里坐了不到两分钟，有个大哥进来跟我说这个会议室要用，然后安排我到了一个vip会议室，接下来就是漫长的等待，一个人等了差不多有20多分钟，前台姐姐又把我叫到另一个小的会议室里，先进行的专业面。 面试官看起来比较年轻，说话语速很快，简单聊了一些，大概7/8分钟的样子就走了。在此期间外面就是运营部门工作的地方，大多是大学生，所以面试过程中能听到外面叽叽喳喳比较闹腾。不出意外又是漫长的等待，大概又等了20多分钟，终于等来了hr姐姐。 不得不说这个hr姐姐是我那几天面试遇到的最亲切的一个了，简单介绍了薪资情况，问了我上班时间以及住宿的问题，还给我提了很多建议，虽然那时候感觉自己已经凉凉了但依然对这个hr姐姐印象很好。  整个过程下来大概有一个小时，大多是在等待中度过，效率比较低，我当天早上害怕迟到，匆忙打的过去，没有吃早饭，所以人也一直很难受，再加上没有太准备好所以没有通过面试。我是一个月前去应聘，今天看了一眼招聘小年糕还在招人，而且还是加急....有点怀疑公司是否真的是在招人，不知道是不是想宣传自己公司。

感觉根本就不缺人，也不知道是基于什么考虑选人的，可能单纯就为了骗方案吧，我猜有可能群面的一整组都没过。

hr很热心，公司氛围一般，小姐姐不少。然后设备方面齐全。当时三点开始连续面了三个人，最后还是败给了算法。