完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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河南省郑州市金水区凤凰台街道郑汴路138号39号楼2801
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
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先自我介绍,之后简单聊一下之前的工作经历,职业规划。说一下岗位职责,以及其他一些东西。没涉及到很专业的东西。很轻松,很简单。
先是HR面试,问一些基本的个人职业方面的问题,第二轮是自己未来的主管面试,问一些对工作方面的认识,然后谈谈自己的看法,不是很难。
面试分三轮,初试、业务部门总经理面试、董事长面试。 1、我看过5A级写字楼里装修最low的公司,没有之一; 2、初试由人力资源主管面试,简单拉家常,主要介绍了公司情况以及面试人个人情况的了解;业务部门负责人面试除了要重复初试内容外还有对以往工作经历的熟悉和了解。总经理比较坦诚,对公司业务情况做了介绍,也把公司单休,不交社保的“福利”做了介绍; 3、董事长面试我再三确认也做了方案,仍然被放鸽子。诚信有问题。
先做自我介绍,然后人事简单地问了几个问题,没有压力的问题,清楚地一五一十地表达自己即可,面试简单不难。
HR电话及邮件告知面试安排,由直接上级进行面试,主要围绕过往工作经验、资源等方面。初面的上级当面告知初轮通过,二面会在下周进行,让回去准备,然后就再没消息。
一面是人事小姐姐和我聊,简单的工作内容啊以往的经历一类的。二面是运营部门主管和我聊,工作内容细化以及相关经验等。然后和人事敲定了工资等事宜。隔天被发了offer。
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