自动化测试

感觉靠谱

电话面试

自动化测试。给人感觉很亲切，整体难度中等，对结果有把握。

项目专员

确定通过

电话面试填信息表HR面试

自我介绍，主管直接面试，面试前要填写一张信息表，主要是个人兴趣爱好之类的，对公司了解情况如何，岗位介绍

产品助理

确定通过

填信息表HR面试部门主管面试

还行吧  可能自己是以毕业生应聘的 所以并没有很难，前期主要是问一些基本情况   然后就是部门主管问问自己为啥想做产品  以及自己的一些经历

销售专员

感觉靠谱

HR面试

HR解释的非常详细，办公环境优美，楼下就是地铁很方便上下班，是理想中的公司。

移动web前端

确定通过

HR面试

约的10点面试，但是来了才知道还要先听个宣讲会才能面。10点人事在会议室里给来面试的人开始讲PPT，还一人发一本宣传册。内容第一部分就是在讲公司发展历史，公司多好多好之类的， 讲完公司介绍，就一个个点名让应聘者介绍自己，内容大概就是上份工作离职原因，期望薪资，为什么想做这个工作，觉得自己有什么优势，住哪里之类的。然后第三部分带所有人参观公司。这些都结束此时已经到了12点，全程连水都不给应聘者。12点了，这时才有部门的人来面试，面试就几分钟。 这个宣讲会真的是*操作，体验很不好，基本没人在听，严重浪费了时间。

Java

确定通过

群面/无领导小组协作同事面试部门主管面试+1

校园招聘有无领导小组讨论，然后线上两轮技术面，整体技术面的难度不大，常规八股+简单项目沟通。