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匿名用户
面试了职位：前端开发 - 广州
感觉没戏
主要问一些项目的遇到
主要问一些项目的遇到问题，js闭包，es6新特性，还有vue的相关知识问的比较多：生命周期、响应式原理、vuex的了解、插槽、Vue3新特性，工作中遇到哪些坑
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
js
2 年前 发布
35782
面试了职位：iOS - 广州
未通过
面试：iOS。感觉不太好，难度差不多，未能通过。
进入后面试官让先自我介绍，然后拿出一部手机开始录音，说到时候要给领导看，然后就拿出一个面试题列表，一个劲地问，最后也就说回去等通知，面试题难度也不大，后来不了了之了
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
面试题难度
2023-12-12 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 广州
未通过
无太多技术问题，主要看工作流程
面试无太多技术要求，主要看你的介绍和对产品的见解和怎么做好一个产品经理的工作。公司主营发展的方向有横向发展的趋势。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你对繁多的产品需求，要怎么进行优先级。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：web前端 - 广州
未通过
web前端面试不好，共1轮面试
面试的小姐姐感觉像是对着一张面试题问卷来问面试者，总得来看大概问了十几二十道题目，答完后也不会说错了还是对了，想机器人一样， js基础，vue vuex vue3 webpack等相关的题目，要全部答对可能才能通过。面试体验不太好，也没有反问的环节，啊……这……祝面试者好运
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
注意套路陷阱
2022-04-23 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 广州
确定通过
Java面试很好，共3轮面试
已入职，公司技术是对标阿里大厂前沿技术栈，面试难度还行，主要目前在发展阶段，产品上线不久。公司有大牛是之前华为下来的，而且有一带一，能学到很多东西，唯一不好就是大小周感觉有点累。
3轮面试：视频面试、HR面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
面试无难度有收获产品难度
2022-06-18 发布
看准45793
面试了职位：Java - 广州
感觉没戏
Java面试一般，共3轮面试
一面采用视频面试，技术过了，整体还行，二面现场面，先人事感觉废话有点多，后面主管介绍，整体工作环境和技术还行，不过是大小周感觉加班挺多的
3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
感觉靠谱2轮技术
2022-05-13 发布
3693
面试了职位：解决方案产品经理 - 广州
确定通过
【解决方案产品经理】面试经验分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 广州
暂无结果
面试：Java。面试体验不太好，难度大概中等水平，等结果中。
2023-03-08 发布
没有更多了
公司对比
广州市达蒙建筑技术有限公司

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面试了职位：会计 - 广州
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面试：广东新南方集团有限公司面试：会计。感觉上还是很不错的，有一定难度，告知通过了。
一共三轮，一轮HR，一轮财务经理，一轮财务总监
5轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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高山领带游戏动作
面试了职位：销售专员 - 广州
未通过
面试：中海物业管理广州有限公司面试：销售专员。感觉不太好，整体难度一般，未能通过。
很一般
1轮面试：电话面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2023-11-16 发布
职场老白兔
面试了职位：会计 - 广州
未通过
面试：雅居乐地产控股面试：会计。面试体验不太好，难度由浅入深，结果没机会。
就问了以往的工作经历，职业规划，完全没有留工作职位提问，结束后问了还有什么问题。
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面试感受：不好
面试难度：非常困难
2023-07-28 发布
龙龙
面试了职位：法务专员/助理 - 广州
感觉没戏
面试：佳福斯面试：法务专员/助理。面试过程不太舒服，题目稍有难度，应该是没过。
写了很多，不通过，那就写简单点把。面试分两轮，第一轮面试官虽然严肃点但是还能聊得来，第二轮，面试时间改了三次，一个销售总监来面试我，但是我应聘是法务，完全看不懂这个安排。综上，大家怎么看？
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
体验不好
2023-11-06 发布
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确定通过
面试：广州宏城广场房地产开发有限公司面试：IT技术支持。总体感觉比较正常，题目稍有难度，告知通过了。
首先由HR面试，主要通过自我介绍，了解到背景情况和相关的工作经历，了解语言沟通能力和态度等方面。然后到部门主管面试，问了网络相关的技术问题，大概就是两三个问题，然后会问职业发展方向。技术层次需求等相关问题。
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面试难度：普通难度
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