阿里巴巴国际站面试经验

才到第一轮，总体感觉还是不错的，直系领导想考核的主要也就是你的欲望和能力，比较专业。领导也比较喜欢聆听，说话比较张弛有度，让人很舒服。

三面，第一面：人事，只会问你一些最基本的问题。第二面：主管主要问你能不能接受这样的工作性质。第三面：老板主要问你一些期望之类。因为是销售类的，比较苦，只要是表现能吃苦，能坚持，就能留下来。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

只是第一轮 领导很nice 让我自我介绍说了一下为什么不匹配 但愿意再给一个机会让我自己

说下阿里的面试，阿里国际站分为合伙人外包以及正式编制两种，本人面试正式编制，合伙人这种是学历不符合要求的过度选择就不提了。 面试阶段共分为5轮，一轮直属领导，二轮大区，三轮hr，四轮跨区域大区，五轮政委。基本上最难的是三轮，三轮hr有一票否决权，这一面失败率是其他几面之合，每一次面试表现都会在阿里信息库记录，所以每一轮都很关键。另外，正编是底薪加绩效加提成，实习期底薪加补助接近1万的待遇，所以这不是合伙人能比的。面试问题非常宽泛，有两点给大家建议，第一自信，第二诚实！诚实！诚实！特别重要！

一面