天津物美超市面试经验

首先是填写应聘登记表，然后进行性格测试之类的考试，有一份英文的翻译题，是工作相关的翻译，难度不是太大。

通过招聘网站电话联系公司HR，互相简单了解后安排面试，到厂后HR带我参观车间环境，内部噪音非常大，环境特别热，其他还好，一共四个岗位上岗后直接定岗不能调换，之后在会议室由生产副总和HR一起面试，副总负责提问，之前的工作为何辞职，听力有没有问题，体检要自费转正后报销，能否接受12小时两班倒工时制，岗位没有休息时间，我根据《劳动法》和基本要求提问，副总非常不耐烦，如果不是碍于身份可能要骂街，岗位高薪全靠996加班，环境一班，夏天特别热，怕热不要去

面试之前，考核英语能力，翻译一篇英语邮件，面试时有部门经理，总经理，人事经理，电气工程师主管一起进行考核，面试过程很长，面试后感觉很好。

我是直接在餐厅投的简历，店经理简单跟我聊了几句，问了问我之前的工作经验还有家庭住址，上班时间等等。第二面就是oc营运顾问（区域督导），主要问问能不能接受早晚班，第三次就是oje（岗位评估）体验了两天班，（虽说之前大学时有在麦当劳工作的经验，但oje第一天我还是手忙脚乱，引来了很多尴尬）。 第一天上的早班七点到下午四点，学习制作汉堡，煎肉，炸鱼裹翅等等，第二天上的打烊晚上十一点到转天八点，打烊真的特别累！凌晨三点之前要洗完所有的厨具，三点之后清洗机器，清洗抹布，擦地，收拾大堂等等，要忙一晚上（幸亏有打烊师傅帮忙，不然我自己累死也做不完），收拾好了差不多就六点了，就该准备早餐用的东西了，煮粥，打豆浆，做咖啡等等，准备开铺用的东西。总之麦当劳的强度特别大，特别累，要有良好的抗压能力，如果不是急于找工作，觉得大家三思而后行吧。

简单的自我介绍，离职原因。介绍最熟悉的项目，工作里主要负责哪个模块？你对未来的有什么规划？ 你觉得软件测试工程师需要具备哪些技能？给你一个项目要你独立接手你要怎么去进行？如果一个很有个性的脾气很暴躁的程序员，你发现问题了你要怎么去和他沟通反馈？你对加班有什么看法？你有哪些优点？有哪些缺点？

考试考了一下午，一共四场，第一场类似公务员考试，第二场是专业能力测试，各种题型都有，还有作文，好几年没写过作文了，服了。