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铜鹤
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
管理培训生面试很好,共5轮面试
不知道提问者也是22届的伙伴还是23届学弟学妹~,就我目前为止走到的流程简答一下吧~1、大概流程:投简历——一面——二面——终面——offer——线下门店3个月实习——总部入职我现在是过了二面,终面还没开始2、逐个详细来说2.1投简历——一面这个有点戏剧性,我是卡着截止时间点投的,一面前没有笔试,而是邮件给了一个优衣库线上宣讲会的直播,签到就可以获得一面资格了。2.2一面1v1,线上,75%英+25%中,10min需要英文自我介绍,还提了几个英文问题。我有一个英文问题没答上来卡壳了,面试官很和善的说可以用中文回答。面试时间很短+英文转中文,我以为已经凉了 2.3二面2v10,线上,100%中,50min一面结束后过了一天收到的二面通知。是小组讨论的形式,我感觉还挺有意思的。同组人都好强,有一半都是硕士,还有几个是海龟,我一个本科生怂得要死。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-04-24 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
UMC 管理培训生
难易程度从🌟到🌟🌟🌟🌟🌟 我会一一标明。首先,我来讲一下Uniqlo招聘流程:简历投递-Ai测试-网上测评-线上一面-课题分析-线上终面-Offer 🌟🌟Ai测试问了3个问题,要抓紧时间答完。 🌟🌟网上测评就是行测啦,要好好练题。 🌟🌟🌟线上一面,1V3。 1.首先是轮流自我介绍; 2.Marketing Vs Sales; 3. 职业规划是什么,接下来接总部的话,选择什么方向? 4. 作为销售,最需要具备的特质; 5. 你之前工作中,遇到最困难的事情; 6.还应聘了什么公司什么岗位有没有拿到Offer 。 🌟🌟🌟课题分析:根据所给的题目,做一个不超过3mins的演讲(可结合PPT)。 🌟🌟🌟终面:1V1 20mins。 1.自我介绍; 2. 讲解课题分析的Key Point; 3. 职业规划; 4.对UMC的了解; 5. 为什么选择Uniqlo; 6.提问。 总体难度系数 🌟🌟🌟小伙伴一定要好好准备,真心对待每一次宝贵的机会,别紧张放平心态,Uniqlo大门为有准备的人敞开~工资不可透露的~
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准67824
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试:管理培训生。细节还是很不错的,难度大概中等水平,应该没有通过。
一面 生产供应链管理培训生,不卡简历,参加了空宣签了到就会有一面。先是HR视频面试,人很好的一位主管,说在优衣库干了很多年。一半时间在问我简历相关,一半时间在确定是否能接受出差。自我介绍是英文的。不过总时长也就十分钟不到。过了一周左右才收到二面通知,一度以为自己凉了。二面是不太常规的无领导小组讨论。总时长三个半小时,前两个小时在参观工厂,听部门主管介绍相关情况,感觉优衣库很注重双向选择这件事。然后就是分组面试讨论,差不多十个人一组,每组两个面试官,有一位是生产部的。两个环节,先是三个常规问题,自己抢/他们点人回答;然后抛出一个实际可能发生在供应链上的问题,无领导小组讨论出大致解决办法和解决流程,最后派代表展示,并且生产部主管会点评。
3轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-11 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
一共4轮,面试很注重企业文化。
第一轮:简历筛选+在线评测。在线评测里有性格测试,要好好做,因为最后一轮终面的时候,面试官会结合你的评测结果来给你做一个综合的判定。 第二轮:群面。群面是10个人一组,会给出一个case,然后小组讨论,讨论结束后派出一个代表来演讲,整体而言比较常规。直接说重点:一定要多说话,多表达自己的观点,抓住case的关键,为最后的演讲理出一条逻辑线,尽量争取最终的演讲权。 第三轮:店铺体验。这一轮就是要去一个店铺中进行实地体验,因为之后有至少半年的工作都是在店铺中进行的。这一轮只要好好完成店长和HR的工作任务并且积极思考总结,基本不会被刷。 第四轮:中国区高管终面。终于到最后一轮了,激动啊。面试我的是运营部总监和法务部总监,面对两位大Boss,我一开始还是有一点紧张的。终面不是单面,会有3-4个面试者一起进去,挨个回答问题,这就给了你思考的时间。 问我的问题有:你的毕业论文写的是关于什么的?(我一听到这个问题就很开心,刚刚码完一万多字的论文,记忆犹新啊,于是就言简意赅的总结了我的论文,应该加分不少);你的职业规划是什么?(我分了3年短期规划和5年长期规划来讲,个人建议优衣库的企业文化是希望你踏踏实实的做事,高效率的成长,所以围绕这个点来说自己的规划就可以了);你最近克服的最大挑战是什么?(这个问题就是仁者见仁,智者见智了,还是那句话,综合自己的经历和优衣库的企业文化,挑选最合适的那个来说);你对全国派遣有什么顾虑吗?(管培生是需要全国派遣的,如果无法接受的同学还是不要投这份工作了,不过公司也会适量考虑面试者的需求,至于最终派遣地还是公司决定。)综上,对于这份工作,我还是非常满意的,今年7月就要入社了,加油!也希望各位小伙伴早日找到自己心仪的工作。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
2778
面试了职位:市场营销 - 上海
感觉靠谱
市场营销面试很好,共3轮面试
群面是注意做一个timer,都是关于如何提高销量的第一部分是进入腾讯会议,hr面试,也就是让你看好几段视频,视频内容是大概umc和店长的工作。在邮件里面说的准备衣服其实是在视频里面会教你折,你可以选择折或者不折,因为hr是看不见的。这个部分大概45分钟左右。第二部分则是面试官面试,到时候会重新发一个邮件给姐妹们的,然后姐妹点击就可以了。之后就开始了情景模拟和无领导小组讨论。情景模拟是关于店内会发生的情况,因为大家抽到题会不一样,所以这里我就不解释啦。在后面就是无领导小组讨论,(ps:因为到时候会分组,所以我也不知道大家的题目是不是一样的)也就是群面吧,之后面试官会根据简历,对部分人进行提问,很不幸我没有被提问。那两位同学的问题是:1.你觉得做umc对于你最大的挑战是什么2.看你的简历没有零售方面的经验你有什么优势吗?(大概这样,我忘记了,好像是这方面)最后没有做自我介绍哦,就直接开始了,真的面试是第二部分
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-04-24 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
2020春招UMC管培生offer已拿
一、笔试环节:基本信息——简历完善——ai测评——人才测评。 二、面试分为三面: 1、一面是一对三,自我介绍+提问。基本每个人都会被问到为什么不去做专业相关的工作,为什么选择优衣库,你的职业规划。最好全程保持微笑,轮到其他面试者的时候也要认真听。 2、二面是提交三分钟课题分析视频。课题不难,感觉自己没讲出什么新意,但胜在有逻辑以及视频做得比较美观。和以前做pre一样,整体分析分成背景、问题、解决三个部分展开。录完视频以后,用pr把视频和ppt合了在一起。 3、三面是一对一。大概20min的样子,问题也不太难。大概就是why uniqlo,优势和劣势,对优衣库的一些认识和看法等等。 总结:整个面试还是有一点难度,需要去了解优衣库的文化和理念(我看了《一胜九败》和《经营者养成笔记》两本书),在面试中要表现出你对优衣库的了解和认同。
3轮面试:笔试、视频面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:优衣库店员 - 上海
未通过
优衣库店员面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
19年秋招优衣库管培生UMC面经(一面、二面、终面)。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
3月底线上一面新鲜经验
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:UMC - 上海
未通过
一面未过,优衣库竞争还是激烈啊。
2 年前 发布
公司对比
优衣库

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面试来源:其他平台
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