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优衣库 (7张照片)
贸易/进出口 上海 1000-9999人
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优衣库
贸易/进出口 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 冈崎 健(OKAZAKI TAKESHI)
公司地址 暂无
公司介绍
共7张照片
FAST RETAILING(迅销集团)是一家全球性的以服饰零售为主的集团企业,其中优衣库为其自主经营的国际著名休闲服品牌,迅销集团旗下包含优衣库在内的多个品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡、法国和美国等全球各地拥有2000多家连锁品牌专卖店。面对中国市场的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,和我们一起继续创造服饰零售业的奇迹。
■迅销集团是一家服饰零售业的全球性跨国企业,位居亚洲服饰零售业第一;
■迅销集团是日本东京证交所一部上市企业,日经225成分股企业;
 (日经225成分股是由各产业中最具有代表性及影响力的企业构成)
■迅销集团旗下多个品牌在日本、英国、中国、韩国、新加坡和美国等全球各地拥有两千多家店铺;
■迅销集团将中国市场视为未来最重要的全球战略市场,迅销集团旗下UNIQLO品牌目标3年内在中国的店铺数量得到跨越式的飞速发展,快速提升品牌价值并继续创造服饰零售业的奇迹。
产品介绍

优衣库面试(3271条)

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UMC管理培训生的面试经验

双非一本院校普通大学生收获优衣库offer

面试地点:优衣库-杭州

笔试:题形:语言、逻辑判断、图形推理、图表计算、性格测试不难,不太需要做特殊的准备,答题过程无法暂停,需把握时间。当然想准备的更充分的同学可以提前做一些公务员行测题,套路都是一样的。网上往年的题目现在已经换了,所以看那些没有用。AI面试:依稀记得是4个大题,类似“你遇到过最大的挫折是什么,如何克服?”、“你做的最成功的一件事情是什么?”、“你的职业规划”……对此大家可以准备下宝洁八大问,这也是一个梳理自己过往经历和了解自己的过程。线下一面:AI面之后就会收到线下一面的预通知,大概快过了一个月才通知线下正式一面。地点:杭州优衣库(庆春店);下午14点,面试流程:1、 自我介绍:由于我们组群面人数太多,15个人,自我介绍只允许每人30秒,建议大家这个时候挑重点讲,讲自己突出的优势和经历,爱好之类可以忽略。我当时突出了自己的创业经历(这个跟很多人不一样;2、 群面:20分钟讨论,3分钟陈述结论,建议大家提前30分钟到面试点,逛逛店铺,发现问题,还能在面试中表现出来。题目是优衣库要在一个二线城市开店,在此前从未在这座城市开店,店铺在一个商业区,附近有小学,有居民区,问要在开业当天营业额达到100万,如何操作?个人认为这类问题属于开放性极大的题目,所以最关键的是要确定一个大家都认可的解决问题的框架,然后再往每一个点里填充细节。但是我们组在群面时,由于人太多时间太少,大家都争相表达自己的观点,导致最后几分钟才把框架确定下来,这个时候其实需要一个能力很强的leader来引导,可惜我们当时没有这样的人出现。关于群面是否应该要去强做leader这个我给大家的建议是,根据自己的能力和当时小组成员情况决定。进入群面之前在等候时,我们组大家就已经开始互相聊天,我了解到大家都是海归硕士,国内硕士,还有博士。我一个本科生,虽然有过leader经历这个时候我也准备收一收,当好队员或协调者。在正式群面中我就是一个协调者,控制进程,帮大家纠错,其实自己观点倒是没有提很多。群面最重要的是保持清醒!清醒!清醒!大家都很慌的情况下你思路清晰一眼就能被面试官发现。紧张一定会有,但是如果紧张影响了你的思考,这个时候就要给自己积极的心理暗示了。我就会想:紧张让我思维混乱,导致面试表现不好,那我为什么还要紧张?3、 面试官提问面试官会分3或4人一组针对同一个问题提问问题有:你对优衣库的了解是什么?对于全国派遣,你怎么看?针对你个人而言,你觉得如果在优衣库工作对你来说最大的挑战是什么?这个时候一定要听清楚面试官的问题,不要答偏,关于这类问题我在面试前也是有准备过所以答的时候心里有底,建议大家针对不同的考察方向去准备可能会遇到的问题。4、 反问面试官反问面试官的机会一定要把握住,我当时因为回答面试官的问题自认为没有答的很好,所以在最后反问的时候想再留个好印象。我当时问的是优衣库店铺工作中最繁琐最难的工作是什么?问这个问题是因为我想顺势回答我跑了很多家优衣库门店,发现了他们怎么样的问题,体现我是真的为面试准备了很多,表现自己是诚意。二面:一面过后第二天就接到了店铺体验的通知,也就是二面(后来才知道体验也是要刷人的,所以大家还是要好好表现)店铺体验是今年优衣库新增的一环,主要考察应聘者能否真的接受店铺里面繁杂琐碎的工作,也让大家知道一个店长具体的工作职责是怎样的。地点:杭州大悦城优衣库店铺时间:早晨8点—下午3点Hr小姐姐和店长会带领大家完成一天的体验,包括:擦玻璃,开门迎宾,参加早会,打防盗钉,折衣服,参与正式店铺运营。每一个环节结束hr都会要求大家发表总结,在体验的过程中我发现,动手能力真的是一个很突出的能力,对部分不太做家务的同学来说会有困难。但是大家只要好好表现,尽全力去做就可以。三面:二面通过后的第二天左右接到了三面的通知,不得不说优衣库人事效率很高;地点:上海优衣库总部,下午4点,形式:1位面试官对5为面试者,因为我在杭州,要坐高铁去上海面试,当然优衣库是报销来回车票的。优衣库总部在一个很贵的商场楼上(至于怎么看出很贵,因为那里的牌子我基本都不认得哈哈)没有想象中的那么豪华和宽敞,也是因为上海寸土寸金吧。到的有点早,我就在门口准备了一下自我介绍,再看了一遍面试官可能会问的问题。面试官是优衣库首席法务合规官,就相当于是法务大佬吧。首先是一分钟自我介绍,这个时候还是那句话,挑重点讲,讲要点,注意时间。我们组当时有个女生就讲了很久很久,我觉得这样会给面试官留下不好印象。然后面试官会提问大家轮流回答,当然在自我介绍的时候面试官也会针对你的简历打断提问。问题主要有:你觉得作为优衣库的店员和店长需要具备怎样的素质?你的经历中有没有一件最挫败的事情,怎么解决?你成功的领导经历?面试官在提问时不停的强调要讲要点是因为1小时5个人面试,大家必须要尽可能清晰的表达清楚自己的观点,考察逻辑思辨,也是给别人留时间。三面结束过了一个工作日和周末两天,在第四天收到了offer,那个时候我正在食堂吃饭,吃完就发现收到了邮件,心情很平静,但是走出食堂的那一刻开心的奔跑了起来。优衣库的offer对我来说意义更重大,因为我一个来自浙江双非学校的本科,能跟一群国内外名校硕士生一起面试并顺利通过。我觉得自己很不容易,也很牛。祝福大家都能收到心仪 offer,始终坚信一份努力一份收获~ ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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管理培训生的面试经验

优衣库2020校园招聘UMC面试经验分享(已拿offer)

面试地点:优衣库-上海

网申+面试到最后出结果一共持续一个月左右。网申:2019.10.13-10.18网申有在网上递交一个自己简历,然后初审通过后会发一个标准简历让你填下,尽量如实填写,不要给自己挖坑,要做SWOT分析。填写完后做AI测试,题目忘了是啥了,通过后做逻辑测试+性格测试,楼主恨不擅长做逻辑测试图形推断题这些,很高兴自己居然过了,网申大概一个礼拜完成。一面:2019.10.14,地点:广州某hotel meeting room,自我介绍+无领导小组讨论+总结+对HR提问,自我介绍随便准备一个就好的,还是要突出自己的优势在哪里,不要给自己挖坑。楼主那一组11个人,差不多一半都是留学生,差点插不上话。讨论的时候一定要一定要看清楚题目,不看清楚题目回答的我感觉会被out,然后一定要想办法插上话,明确,大胆说出自己的观点,不要打断别人说话,一定要尊重别人,当和别人同时举手发言的时候,自己主动把机会给别人。不要一昧同意别人的观点,自己感觉有不对的就说出来,不然场面很尴尬。关于leader timer这些也不要刻意去做,楼主就是一个提建议的人,这个我感觉是最好的,至少不挖坑。本轮淘汰是最多的,大概11进3到4或者是8进1或着2。二面:2019.11.7 店铺体验活动,地点:广州某UNIQLO店这算是个二面吧,因为一定要参加,也会淘汰人。1、不要迟到,不要迟到,不要迟到。面日企你都迟到还想不想干系列。2、有提问一定要大胆回答,因为时间是有限的,回答的要分点,注意观察店铺大家的活动,然后要拿小本本记下HR或着店长说话的内容,逻辑一定要清楚。3、实践活动大胆表现自己,正能量一些,做错了没关系,但要积极去改正。最好能运用上自己的专业知识解决问题,应该会留下好的印象。终面:2019.11.13地点:依旧是某hotel meeting room,面试官:大中华区CEO先生进去后有点紧张,事先一定要对迅销官网所有有价值的内容要看一遍,记住,可以去读一下《一胜九败》做一下读书笔记也可以,可以更好感受优衣库企业历史,文化和经营理念这些。面试内容:自我介绍+提问+对CEO提问一个问题,面试官很和蔼可亲,面试体验还是非常好的。可以感受到优衣库是非常专业的。提问问题大概是为什么加入优衣库?职业规划?还有梦想是什么。这里说梦想我觉得不要硬说一些梦想强行和优衣库挂钩,我个人觉得很假,面试官主要考察你的逻辑和对社会的思考。不要强行挂钩,说一下公益性的梦想可能更好。第一次写面经希望能给大家参考一下流程吧。面试之前一定一定要去实体店看一看,逛一逛,看看大家在做什么,为什么这么做,记下来,可以猜想。同时不要忘了自己是什么专业,能用专业知识解决问题就不要瞎猜。全程都是注重逻辑的一个面试过程。希望大家都能拿一个好的offer。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

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  • Candy

    雀巢·人力资源专员/助理

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管理培训生的面试经验

两轮笔试后通知一面,一面未通过

面试地点:优衣库-北京

先是候场,然后八人一组,进场后有一个case,大家一起讨论怎么解决。总计20分钟,讨论完毕后会有一个同学进行总结发言。然后面试官会根据每个人的简历分别提两到三个问题。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:很好

校园宣讲会

对外经济贸易大学
地点:求真楼401B
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中山大学
地点:东校区行政楼B102
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北京大学
地点:英杰阳光厅
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生产管理培训生的面试经验

生产管培二面

面试地点:优衣库-上海

一面通过后发来笔试,但是似乎不刷人,然后收到二面,我十月中旬一面的,二面在11月12号。二面是工厂研修两天,包吃包住,住的四星酒店,吃的宛若过年一般,还有上午茶和下午茶。真的是很棒了。外地来的学生还报销往返高铁。第一天介绍产前会议,第二天参观流水线,然后小组讨论,问题是有一批货物有污渍黄斑怎么办。楼主感觉讨论的不是特别好,但是争取了演讲的机会,希望顺利通过。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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管理培训生的面试经验

校招,一面一对一,HR人蛮温柔的

面试地点:优衣库-上海

英语要求较高,一面完全没意识到会英语提问,从自我介绍开始就磕磕绊绊,可能HR看不下去了你,开始中文对答。会问一下对公司看法,然后个人经历之类的,但是一开始英语就凉了,后来才知道只通过四级的连面试短信都没收到,看来对语言水平要求较高。HR人很温和,另外挂了优衣库的面试会收到短信,有的公司压根不会发,以后作为消费者还是会购物的。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

管理培训生的面试经验

2020年UMC南京一面&上海终面 (已拿offer)经验分享

面试地点:优衣库-上海

一面: 2019/10/26 pm 2:00 南京大学鼓楼校区,南京一面集中在26号,分为很多场次,面试形式为2v多 ,一组通常为10到12人,采取个人介绍➕无领导小组讨论➕面试官提问➕向面试官提问。南京的面试官有两位,一位是运营一部的部长(男),一位是人事经理(女),面试风格为轻松➕聊天。我们这组一共是12个人,每个人按照签到的序号就坐,首先是每人1min的个人介绍,注意不要超时太多,主要侧重讲一下自己的性格和实习经历。其次是20min的无领导小组讨论,小组讨论题库大概有4道,每组只有一套题,全程面试官不参与讨论,建议没有很大把握不要做leader,个人在讨论中充当的是一个adviser角色,本组中一个男生能力较强,说话很稳重,我从一开始就很支持他做leader,小组中还有一个女生一直在提醒时间以及做笔记,整体来说,小组每一个成员都参与进来,最后那个稳重的男生被推选做了leader,面试官对我们小组整体评价相对较高。个人感觉小组讨论,要掌握好自己的角色,不要一味的想去做leader和timer。第三个环节是面试官提问,每个人都被提问到了,主要的问题包括,why uniqlo,说一说你在大学期间做过什么有领导能力的事情,能否接受全国派遣,整体难度不大,最后是我们向面试官提问,这个不强求每个人都去问,但如果问的话,最好考虑好这个问题是否合适,有个男生问了韩国反对优衣库,如果发生在中国,中国怎么做?我觉得这种问题在这种场合不大合适。还有个男生问了店铺音乐的事,我觉得也没必要。我问了面试官,关于umc培训的问题,面试官概括性的回答了,感觉还是挺好的。(Tip: 商务休闲装参加面试,不要穿t,牛仔外套,风衣之类的衣服,可正装)一轮面试后,10月29日下午4点左右收到通过的邮件,并要求31号去南京参加店铺体验活动。(该活动必须参加,是面试的一部分)  10/31 南京某大型店铺,店铺体验活动该活动刷人很少,只要态度积极端正几乎不刷人。所以这里不具体描述。店铺体验后第三天收到终面通知。终面: 11/8 上海港汇恒隆优衣库总部,南京终面集中在8号,分为五六个场次,每组3人,2v3形式。面试官为运营部总监(男),人事部部长(女),面试风格为半压力面。面试者按预先的序号进入面试房间坐下,可以挪动椅子,首先是每个人1min的自我介绍,建议提前了解一些关于优衣库经营理念,经营目标的企业知识,将这些知识融入到自我介绍中去,可能会给面试官一种耳目一新的感觉。自我介绍结束后,面试官针对个人简历和自我介绍进行提问,每个人大概10到15min不等,主要问题包括 why uniqlo,你的实习经历中遇到的困难,你对优衣库未来发展的看法,一个必问的问题是你的五年内职业规划,我回答的是从店长到总部,感觉很普通,正常按自己规划说好就行。最后,hr会对一些同学的简历进行更加细致的提问,主要还是考察你来优衣库的决心,但不会每个人都问,本人就没有被问。Tip: 终面的感觉是半压力式的,但面试官全程基本都会给予微笑和肯定,尽量在自我介绍不要给自己挖坑,夸大自己的经历,这样会导致面试官灵魂追问,对面试者不利。11/12日 pm 2:40收到终面通过邮件和offer。总体而言,优衣库面试非常规范,通知也很及时,基本都在两个工作日内给予结果。umc的面试者学历基本都很高,几乎都是211硕士,海龟硕士,双非同学也要相信自己,比如本人就是双非硕士,一定要对自己有信心!还有一点,不管通过与否,每一轮优衣库都会邮件通知!因为这是自己投的第一个简历,也成功拿到了,所以非常开心,希望自己能够坚持下去,成为一个职业人!Your tomorrow is today ! ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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店员/营业员的面试经验

面试经历

面试地点:优衣库-上海

店长面试 是个看起来很好看的店长 填完简历分组面试 店长先介绍情况 说的很详细 还事先说明了要的是能胜任工作的 说来锻炼自己的不需要 挨个自我介绍以后问问题 为什么选择优衣库 有什么职业规划 想怎么发展 说话声音小的不要 然后就回去等通知 面试的时候还有不知道是店员还是代行 在店长后面自己拿手机拍照 也不知道是拍什么的 不知道到底看中什么 本地的能接受加班的家在附近的全职都没过 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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销售的面试经验

优衣库实习生面试经验

面试地点:优衣库-广州

优衣库经常招实习生,基本每个周四都会有一场面试,直接过去现场,填一张基础简历表,然后就开始六个人一组面试(因为当天去的人比较多),首先是轮流自我介绍,然后面试官根据简历会轮流问问题,之后面试完就是等通知了。(有些门店是一面,有些是二面) ...查看全文

面试官的问题:

为什么选择优衣库,而不选择其他类似的比如ZARA/UR/迪卡侬等?

因为我认为优衣库整体是一个年轻化的团队,我能更好的融入,优衣库的企业文化很特别,我认为我比较适合这个平台。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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储备干部的面试经验

面试优衣库UMC

面试地点:优衣库-上海

面试优衣库UMC第一轮:群面早上9点开始,每十二人一组。首先轮流自我介绍30s,把握好时间挑重点说。然后是无领导小组讨论40min,每组的题目大同小异都是关于店铺销售的,最后推选一个人做3min的总结。第二轮:店铺体验。店长介绍,初步了解店长的日常工作。参加店铺早会,初步学习装针、叠衣服、和顾客接待。期间HR会提问店铺体验的心得体会。这个环节主要是体验店铺的工作,增加双向选择体验。第三轮:三人一组面试,50min。首先自我介绍,无时间限制,建议突出自己没有写在简历里的优势,自我介绍不要给自己挖坑,不要夸大自己的经历,有一说一不懂的就不要提。部门经理会根据你的自我介绍深入提问,被问住就抓瞎了。回答问题还是遵循不给自己挖坑的原则,注意真诚的同时也要懂得藏拙。建议:凡是预则立,不预则废。读《一胜九败》和《成衣王国的秘密》做好读书笔记,全面了解优衣库,也是对自己是否适合优衣库的一个评判。利用百度指数搜索优衣库,有大量文章。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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管理培训生的面试经验

优衣库南京一面+店铺体验

面试地点:优衣库-上海

一面10个人无领导小组讨论。题目是关于解决客户投诉的问题。一共20分钟。找准自己的定位——leader; time-keeper; reporter。二面店铺体验,体验店员的一天工作,看看价值观是不是一样,8am-3pm,还算愉快,等终面中。 ...查看全文
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 29%
  • 一般 56%
  • 不太好 15%

优衣库问答

全部

优衣库点评

全部

76%

好评率

来自 935条点评

不说公司怎么样吧,工作非常累。

来自工作1年-前员工的点评

很好,适合学生来锻炼自己,工作时间什么的也可以调控

来自工作1年-前员工的点评

日企,顾客至上。工作较繁琐。

来自工作1年-前员工的点评

杭州优衣库暑假三个月兼职

来自工作1年-前员工的点评

同事之间相处很nice,加班会比较累。

来自工作1年-前员工的点评

制度完善,但相应地会很累。

来自工作1年-前员工的点评

大学生(尤其是新生)兼职好去处。

来自工作1年-前员工的点评

很有前景,工作环境很好,如没有生活压力可以长期发展。

来自工作4年-前员工的点评

首先要明确自己的目标,对自己进行合适的定位然后坚定信念。

来自工作2年-前员工的点评

累,什么事都干,超级无敌累咯。

来自工作1年-前员工的点评

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