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看看相关公司的面经

销售助理

感觉靠谱
笔试

首先是hr面试，填写应聘表，以及会发一套性格测试的题目。hr面试完了，就是和部门负责人面谈。最终结果会通过邮件发送。

实习生/培训生/储备干部

感觉靠谱

面试的前端实习，问的技术问题不多，有一个没答上来，面试官挺随和，问了很多项目问题，基本都是根据简历来的，好好准备应该可以通过。

Java

确定通过

到了公司，填写表格，后等了几分钟，面试官很好，简单问了几个问题，问了对加班怎么看，Java的基础知识。

文案策划

未通过

面试先谈了之前的工作情况，然后再了解现在的工作岗位工作职责，也聊了一下自己本身专业的事情。然后让现场实际操作写新闻。

实习生

确定通过
部门主管面试HR面试

实习生的面试官就是你未来的主管，面试我的主管人是很OK的，进入公司以后还是要多学多问，如果岗位有空缺还是会考虑优秀的实习生的，人事行政这边也会做一些实习生的培养项目，总体来说适合上进的实习生。

UI设计师

感觉靠谱
HR面试部门主管面试

是14年刚毕业的时候去的，面试官人挺好的，简单问了一下基本情况，是14年刚毕业的时候去的，面试官人挺好的，简单问了一下基本情况，是14年刚毕业的时候去的，面试官人挺好的，简单问了一下基本情况，