悦诗风吟面试经验

我是由店长面试，简单问了一下基本情况和期望薪资，有没有做过销售类别的工作经验，然后介绍公司福利待遇以及工作内容。

公众号说25号发送全部面试通知，我没收到，以为没戏了，结果28通知我2号的面试，当时就买票从天津到北京，hr小姐姐很专业，特别温柔，会鼓励人，但是我可能昨天睡的太晚，记忆力有点不在线，忘了几个重要的点，感觉好像在说谎似的，导致个人的面试感觉不好，但是hr小姐姐是真的好棒，最后还给我一些建议，很靠谱，另外准备了好多其他问题的都没用上，主要针对销售相关问的，回答的感觉也不太好，当作攒面试经验吧。

一面是群面。（淡妆、正装或其他）大概八个人，一分钟介绍自己，一分钟回答所抽题卡问题。之后，抽小组任务卡，辩论题目或者小组谈论，我们组是辩论题，题目为：这是看脸的社会吗？我是正方一辩。辩论过程有五分钟准备时间，可以小组内安排下观点，梳理好。争取有多一点发言机会，条理清晰一些，不用太针锋相对（个人理解，说出有说服力的观点），不要太紧张。十二点半左右，短信通知二面时间。下午两点中候场。没有通知就表示未通过。 二面是一对二，两个面试官，一位为主要问问题，另一位记录。先介绍自己，问题一般是根据简历来的，如销售上的（之前有实习经历），会问过程中自己认为最难的事，怎么克服的，是否去过门店购物，感受怎样，有用过悦诗风吟产品吗等等。个人认为，这些问题，要根据自己的简历有所准备，并对公司产品有所了解，做好功课。语言流畅，灵活一点，不用太紧张，几次因为我说话真实，面试官都笑场，所以把握好度就很好。接着面试官让在外面等，又交上去一份简历，准备大区经理三面。 三面是一对一，面试官很好玩，一个自律、养生、亲切的女士。先介绍自己，接着面试官会根据简历中的经历向我的生活问题、学习问题，如专业不对口问题、兼职问题、家乡异地问题、恋爱问题有所拓展，聊天一样，感觉比较轻松。很多时候是我在倾听。面试完后，较长时间觉得三面表面上轻松，也许是面试官默默挖坑。现在想来，应该是面试官表面上和你聊天很轻松，但是会考察你的交流啊、情商啊等问题。个人觉得，在这个过程中可以注重倾听、注重引导谈话，重点还要表现自己。面试完后下周就发测评通知了，现在在等最后通知。

初面分三部分。 1.一分钟自我介绍。 2.一分钟答题。每个人抽到一个题卡。题目每个人不一样，前一个人回答的时候，后一个人可以看题卡。 3.无领导小组。具体来说说吧。 第1部分自我介绍没啥好说的。 第2部分，题目有：说说你的一个坏习惯。用一个动物形容自己，你做过的最冒险的事情是什么，你最难忘的一件事等等。 第3部分，12个人两组，每组内部讨论“除了现有的线下，线上营销平台，还有什么新的销售渠道可以拓展？”。10分钟讨论，5分钟总结。好吧，题目说完了。 检讨一下我没有通过的可能原因吧。首先，准备不足。我偷懒没有按照销售岗位要求重新修改简历，拿了原来打印的简历。其次，无领导小组的发言没有亮点。其实我做了一个leader的角色，负责组织和记录观点，而且团队配合的也比较好，最后我还做了总结陈词。但是，我过后觉得，面试官会更欣赏有销售创意，有点子的人，因为这个面的销售岗。好吧，下次要注意抢先想到一些有亮点的答案，并抢先发炎。

在宁波面试 面试的时候 店长说了公司的整体工作制度 文化 奖励 店铺客源情况 很少问我过去的工作经历

主管面试的，很随和，问题也都说的很明确，像是休息啊，工资方面的，都很详细的讲解了，在面试的过程中给人感觉很亲切。