Booking.com 缤客面试经验

也是投了很久没回复，后来快到年底大概为培训新员工以应对年初离职潮的集中招聘。整体体验不错，除了最后的拒信有些尴尬。感觉缤客是个把事情做到极致的地方，看得出员工认真工作很努力。 简历一被回应流程就走的很快。两轮电话面试后通知实地面试，都是在24小时以内。关于实地面试也给出了一些说明及提醒。各种邮件也是一直发送，看得出大公司的企业文化不错。缤客的客服部在浦东，两层都是，其他的职能部门在浦西，分开的。一去就感受到外企气氛好好。实地面试了大概三个小时，开始的群面，后来做题，以及一对二的单独面。群面有客服部，人事以及技术部的人，为各位准备了水，到一个会议室先开始介绍公司以及回答问题，看互动。 之后看时间安排分拨，先做题或者先去小房间单独面。做题不难，但分值较大需谨慎，这个对方也有提醒。单独面是和未来可能的leader以及人事的人一起，两边交互介绍问问题和你互动，都非常礼貌专业。还会有角色扮演的测试看怎样处理问题，之后大家给反馈，整体气氛轻松友好。感觉很适合刚毕业的大学生来熟悉职场，因为这里环境真的赞。后续有跟进关于面试的反馈电话以及如果对方有意更多的确认及问题。相比去面试过类似职位的其他公司，缤客是最好的，不论整体体验还是流程设计跟进以及问题质量。只是最后没有再来电话发了个群发no reply的拒信没有下文了。如果能提供更具体的拒绝理由就更好了。有点虎头蛇尾。

OA      常见那那3-4道 LeetCode 题。好好准备就行~

我感觉还可以啊

面试的英语客服，先是打电话问能不能英文沟通，主要问一下到职时间，是否了解booking，prefer白/夜班等问题，然后就跟你确定面试时间。因为我人在外地，问可不可以视频面试，后面就约好时间在blue jeans上视频面试。一开始就是自我介绍英文，然后直接进去role play环节，会让你抽取她手上四张号码牌，分别是四个不同的题目，如果之前没有做过酒店旅游业的话可能会比较棘手，给你两分钟思考，接着跟客户那边中文沟通，酒店那边英文，需要来回转换，结束会让你给这个难易程度打分以及自己的表现打分。 后面就根据我实习经历问了一些问题等等，也都是全英文对话，所以口语好很重要。最后问还有什么问题需要问的，我问了比较敏感的薪资，她说如果给你offer的话会详谈这个，感觉应该就是没过吧。反正第二天就发来不通过的邮件，怎么说呢对我这种应届生来说还是学到了一些面经，但是我面下来感觉不太好，问的一些问题比较刁钻，不知道如何作答。

一轮电话面试，面试前沟通时间很人性化，面试考察英文，期待后续过程

Java。整体感觉有点打折扣，面试难度良好，基本没戏。