浙江正泰建筑电器有限公司面试经验

今天面试了前端岗位，其他小伙伴的评论并不准确，待遇上，五险一金不是按全额，公积金按工资的80%，保险按基本工资交，加班严重，周一周三强制加班到晚上9点。

本次初面，是hr面试的，就问你一些非常常规的一些问题，就跟聊天一样，Hr还是比较关注个人综合能力以及稳定性，愿不愿意来公司

面试通过。2轮。一共两轮，第一轮是邮件通知结构化面试，腾讯会议小姐姐面试，聊的挺开心的，跟普通的结构化面试一样，以前做过什么，有什么有成就感的事情，有什么创新的想法之类的 第二轮是电话面的，比较突然，感觉跟第一轮没什么太大差别，聊的也挺开心的，问了实习经历，项目之类的，基本没有问到开发知识 只是公司主要是电气机械方面，在软件开发这块基本找不到什么信息，所以最后婉拒，感觉面试过程很舒服

面试先让自我介绍，然后问你一些问题。会问的比较全面，直到问的你答不上来为止。面试由人事经理、技术部经理和公司经理三人。先由人事经理去看公司现场，然后技术部经理面试。再然后是公司经理。整体面试较困难。

天正结构化初试：校园职位学到了什么？有哪些难忘的事情？获得了哪些奖励？职业规划？实习中的工作内容和具有挑战性的内容?

是结构化面试，比较基础，没有太为难人。主要还是日常的学习、生活情况，对工作的看法等等，正常回答就可以了