嘉兴韩泰面试经验

面试的三元材料研发岗，整体难度比较高，面试官是专业的博士，深挖

还可以，不算太难

一面 深挖简历，从财务纬度叙述自己的经历，还问了一些诸如怎么分析现金流量表的问题，面试比较专业，面试官人很好～更多是问为什么选择华友，意向情况，以及反问。

很麻烦，好几轮面试

首先，公司办公室和工厂都是同一栋楼，未说明应从哪个门进入，导致我进入工厂，可以说一家这么大的企业，对于候选人面试的事先交代还做得远远不够。其次，好不容易找到办公室之后，之前与我联系的人事不在办公室，于是让我自己找人问，还说什么让我进会议室里面等。后来我主动找人问，填完表做完测试题又等了十多分钟的样子，另一位人事姗姗来迟。于是，带我去找会议室！这时更无语的事情来了，没有一间会议室是空的，那我想问！你们面试是不会提前预定会议室的吗？还是说，你们觉得面试的人一点都不重要，连让你们提前预约都这么费劲？什么叫人文关怀，只有拉客户谈生意才是你们的生命之本是不是？再次，面试的时候，明显感觉公司不够专业，之前发的pdf个人简历都没有提前打印好，只有一份前程无忧上下载下来的简略版本，在第三面（部门经理）面试时，才抽空去打印了pdf个人简历。人事问问题或者回答的时候希望可以做一下表情管理，给人感觉就是不够专业，也希望能有系统的流程来问问题，而不是现场看到我的简历想到什么就问什么。然后是区域经理面试，还行，有英文对话。最后是部门经理面试，感觉是第一次看我的简历，看了两分钟左右吧，巴拉巴拉问，后面问不出什么问题了就说“说说你的三个优点和三个缺点”。哦还有一点，让我对自己的英语口语打分，我打了五分，然后人家就在那里笑。最后，面试之后询问结果，只说了不合适，具体什么理由也不说，问她人家直接不回，当没看到。

从人资到领导，一路面试下来给我的感觉都很友善，结合过往经历聊了个人与职位的匹配度，公司了解程度等等，可以感受到公司对打工人尊重的态度。