宁夏共享集团的面试经历

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匿名用户 材料工程师的面试

宁夏共享集团面试面经

两个面试官，进去之后问好，填了个登记表，然后自我介绍，根据自我介绍问一些问题，未涉及专业问题，比较简单。最后问我有什么想了解的，我问了一些岗位，培训之类的。
高考分数？成绩排名？了解共享吗？希望从事哪方面工作？大学期间的经历？有没有考研？

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面试官的问题：

问高考分数？成绩排名？了解共享吗？希望从事哪方面工作？大学期间的经历？有没有考研？

答基本都是一些背景方面的问题，比较容易。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

¹⁵

匿名用户 电气工程师的面试

面试不难，感觉重在眼缘

1）一面是人事主管，还有一个老总面的，基本不问技术问题。他只关心你在校的成绩，还有生活，甚至问了我高考成绩。

2）二面是做行测题，题都很简单。

3）三面就是谈薪水，福利。

PS：只要你学校够好，躺着都可以去。技术问题，专业问题，一概不问。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

¹²

匿名用户 客服专员/助理的面试

面试要4轮

面试要4轮，感觉挺正规的，人事呀包括部门经理都会很细致的介绍工作，印象还不错。公司管理制度比较完善。

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

²⁶³

匿名用户 Java的面试

没有笔试

没有笔试，没问啥技术问题，就随便聊了一下家常，面试环节不少，从小到大各个领导见了一遍，总共用了二周多。

面试结果：未通过

面试难度：未评价

面试感受：很好

两年前

⁴³¹

匿名用户 自动化测试的面试

面试经验以及答题经验。

就俩面试官，还不是很正式那种，先填一份个人资料，在做一份题（行测的题），然后开始面试，比较简单的那种。

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

¹⁵

匿名用户 电气设备工程师的面试

宁夏共享集团面经。

一轮面试吧，先把简历投过去，先筛选简历，然后通知第二天面试，面试的时候主要是问一下基本情况，然后进行笔试，笔试类似于行测，技术类的题目主要以逻辑分析，抽象思维，反应力和观察能力为主，面试官还是很平易近人的，不用紧张。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

²⁰

匿名用户 机械设计的面试

面试两轮，很正规，重点看你的资质。

第一轮在大学进行宣传试讲，然后结束你就可以投简历，看上的等第一轮通知，门槛应该就是不挂科，四级通过，第一轮会让你做一套试卷，然后接着面试，试卷就是机械原理什么的，大学学过，面试会问一些大学经历。结束之后等第二轮面试，第二轮需要拿上证书和学位证，然后问你家里情况和你想要的待遇等等，谈谈职业规划什么的。
你的职业规划是什么？

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面试官的问题：

问你的职业规划是什么？

答三年内成为技术大拿，五年晋升技术主管。

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

两年前

²⁰

匿名用户 测试员的面试

资阳或宁夏的共享集团招聘

HR很和蔼，但技术问题没怎么问，一直在问你家庭的情况，你工作地的选择意愿，你父母对你工作地点的看法。当天笔试面试，让我们回去和父母沟通后给他回复，第二天又和他们公司的某个老总电话谈，他说等结果通知，但过了一天没音讯了。。工资不是很高，见习期一年。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

匿名用户 进出口贸易专员的面试

下午宣讲之后，hr选了简历晚上就面试了。

下午宣讲之后，hr选了简历晚上就面试了，然后进去之后是一面就是聊一聊简历上的东西，聊完之后主管聊，还可以问问题，都挺好的，挺和善的，然后做了一份笔试题，就是行测的，顺利通过了，但是看了网上的太多的负面评价，然后国贸的没有，但是还是有点虚，就没签。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

匿名用户 销售经理的面试

认学历不认能力的单位

公司从国有企业转制过来，人力资源体系还是国企那套。认学历，不认能力。如果你是985或211院校的，一般问的不多，只要专业对口或岗位对口，基本你想来银川这个沙漠绿洲就来了。
基于以上，不要表现太高的个人能力，这里的在位的领导，都是把有能力的人熬走后，熬自己上去的。
没有胸襟，没有真本事，都是靠拍马屁。被拍的人也是这个德行。
所以来的时候，低调些好，不然会被视为潜在威胁而拒之门外或进来后压制你，让你干不长。
你上一家公司做什么的

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面试官的问题：

问你上一家公司做什么的

答大型国企，产品涉及较多。和共享未来的发展比较吻合。

面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：一般

两年前