群邦电子（苏州）有限公司面试经验

面试的是制程工程师，实际让从技术员做起，就简单做了个自我介绍，然后部门主管给讲了发展前景什么的，还有工作压力什么的

比较好面试，就问一些工作经历，为什么选择此公司，分两次面试，HR，和部门主管

笔试：行测题，50道题左右（限时一个小时），难度不大。 5道数字推理+10道数学运算+20道的言语理解和判断推理+6道图形推理+5道常识判断+1篇 资料分析（公司盈利亏损方面的）。 一面：群面，十二个人一组进行小组讨论 首先是五分钟的阅读材料， 材料是有关于是否强制一定年限的大龄工作退休的问题，材料中给出了正反方的观点； 接下来，每个人用一分钟的时间来介绍自己对该问题的认识； 然后，30分钟的小组讨论，得出一致性的观点； 最后，选出一个代表作讨论结果的陈述（限时三分钟）。 二面：三个面试官对一 首先：三分钟的自我介绍 期间问的问题的如下：IP网的分层结构；应聘管培应具备的专业素质， 并列出自己对应的专业素质；三大运营商的各自技术的特点。 因为自己没准备，所以结果相当的悲剧，希望后来者好好准备， 面试前一定要对应聘的职位有些认识，对相关行业有所了解 还未走出校门的我们， 在找工作的过程中，可能充满着各种艰辛和无奈，希望我们都不要放弃，坚持下去， 一定会看到结果的！ bless all of us!

首先人事会问你一些关于你之前的工作经验及介绍一些他们公司的情况，然后就是主管面试，会问一些关于你面试岗位的相关问题。

先是HR过来谈基本待遇 然后主管经理来面试 问的挺简单的  对专业要求似乎不是很高 貌似对英语与一点要求 面试下来感觉这是最松的一个了

到公司后，被HR带到一个小的会议室，然后HR姐姐问了一些问题，后来主管又来问了一些问题，然后就愉快的签约了。