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匿名用户
高级地区销售经理的面试
当时人在欧洲英国苏格兰爱丁堡度假，清晨6：30即是中国时间下午3：30，睡梦中接到MSD的HR的面试电话，整个过程持续了近半个小时，真是心疼电话费啊。面试内容不难，涉及对MSD企业形象及推广方式的了解，我自己的从业经历，自己代表做得最成功的一位客户……面试感觉还不错。猎头也确认说上海的HR发了邮件给当地HR推荐进入业务单元的面试，可迟迟等了10天都不见任何反应，焦急等待中联系猎头，方知MSD销售大区由内部人员推荐招了一名西安杨森的人，对MSD这种无事面试流程，无视HR职能的行为，我表示最严厉的谴责和鄙视！在此也提示各位小伙伴们，MSD真正有话事权的是业务部门。
1.MDS是什么样的公司；2为什么离职；3你代表最成功的客户案例
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1.MDS是什么样的公司；2为什么离职；3你代表最成功的客户案例
面试官的问题：
问1.MDS是什么样的公司；2为什么离职；3你代表最成功的客户案例
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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