金牌橱柜面试经验

我讲的是自身经历，可能每个人不同。面试官先让自我介绍，或从中打断针对你的介绍提问，或继续至介绍完毕，询问辞职原因，未来规划等等。

直接去公司面试，填了信息表后，面试官问了一些java基础问题，回答不怎么好，后来总监问了一些个人问题，面试半个小时，就结束了。

面试两轮，销售岗位出差比较多，一个月大概在二十天左右，通过沟通感觉离职率比较高，薪资与招聘网站严重不符合，转正薪资三千多块，有点儿欺骗人来面试，再筛选真正需要这三千快钱的主儿。

1、看公司宣讲视频，大约30分钟，也有可能1-2小时（等前面人面试完）； 2、群面（5个人），通过让等10分钟，进入第二次群面，不通过的回家等通知； 3、再次群面（5个人）； 4、回家等通知。

面试过程很轻松，先做自我介绍，随后面试官会问一些基本的问题，比如能否接受出差、社保在厦门交等等，然后会问你职业规划以及有什么不明白的地方，然后就回去等通知了。

未通过。电话面试，2轮，注意套路陷阱，面试官强势，加班严重。面试两轮，很拖拉，会被一直钓着，一面时出了一道题，让给他们画张效果图，花了一天的时间，纯原创的制作了一张，效果出奇的好。最后二面的时候那个部门经理以怀疑不是我做的为由拒绝了面试通过。这也导致现在我面试的公司让我画张图直接自主放弃，连废话都不想再继续聊，面试官很不礼貌无论是一面还是二面。当时这是去年的事了。因为对我很是侮辱，所以一直不敢忘却。